申通因暴力分揀被郵政局約談

　　申通遞交整改報告：將完善自動化設(shè)備、加強(qiáng)員工教育

　　記者 張谷微

　　晨報訊 國家郵政局網(wǎng)站昨天發(fā)布消息稱，1月4日，上海市郵政管理局約談了上海申通[微博]快遞公司負(fù)責(zé)人，針對媒體報道反映的公司暴力分揀、客戶信息泄露等問題，重申了相關(guān)法律規(guī)定與法律責(zé)任，告誡公司加強(qiáng)管理，嚴(yán)格依法經(jīng)營。上海市郵政管理局市場監(jiān)管處有關(guān)負(fù)責(zé)人昨天告訴記者，此次約談，特別強(qiáng)調(diào)要求申通加強(qiáng)對其加盟點的管理和整改。申通快遞總裁接受約談后，當(dāng)日即遞交了整改報告，其中包含完善自動化設(shè)備、加強(qiáng)員工教育等多條具體整改措施。上海市郵政管理局市場監(jiān)管處有關(guān)負(fù)責(zé)人昨天告訴記者，申通快遞是一種品牌授權(quán)加盟的模式，快遞總公司對下面的加盟點有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行管理。在此次約談中，特別強(qiáng)調(diào)了要求申通快遞加強(qiáng)對其加盟點的管理和整改，并要求其根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對加盟點進(jìn)行考核，杜絕“暴利分揀”等情況的再次發(fā)生。此外，針對日前媒體曝光的客戶信息泄露問題，要求申通快遞加強(qiáng)對其員工的教育，保證不再發(fā)生類似情況。據(jù)介紹，申通快遞也很重視近期被曝光一事，該公司總裁在此次約談中對這些問題也有一個清晰的認(rèn)識，申通快遞在約談當(dāng)日即提交了整改報告，其中包含了多條具體的整改措施。例如，完善各分撥中心的自動化設(shè)備，原先部分分撥中心設(shè)備簡陋，傳送帶沒有直接連接到卡車后部，造成員工貪圖方便從而拋扔快件的情況發(fā)生。今后，其分撥中心將盡量完善設(shè)備。據(jù)了解，管控差是加盟制企業(yè)的一個通病，在這方面，類似EMS、順豐[微博]等直營性質(zhì)的企業(yè)相對會好一些。