“拼爹”事件屢屢刺激社會神經

　　代際分化嚴重或致資源分配不公

　　“在幼兒園搶凳子‘我爸是科長’；在小學欺負同學‘我爸是主任’；在中學搶女同學‘我爸是處長’；在大學殺女同學‘我爸是局長’”——網絡上蔓延開來的“拼爹”流行語,生動展示了社會轉型期的“二代”問題。

　　有業內人士認為,隨著經濟的發展,“二代”之間出現分化在所難免,關鍵在于發展的環境要確保公平、發展的共識要取得統一。無論是在經濟上還是政治上,人的發展都存在著“馬太效應”,即強者愈強。相比于一般人而言,“富二代”本身就在競爭中處于優勢地位,如果缺乏公平的競爭環境,不能保證機會和起點的公平,這樣對社會發展是很危險的。

　　專家提出,當前存在的社會結構問題如收入差距過大、中產人群數量過少等,由于社會體制改革和新的社會政策沒有啟動和到位,社會結構在變化中正表現出固定化的趨勢。直面“二代”問題,需要調整社會結構,使其跟上經濟發展的步伐

　　“我爸是李剛”尚且余音繞梁,“我爸是黑社會”打殺聲風云再起。近日,北京電子科技職業學院一學生帶著自己的父親和父親的兩名朋友,闖進該校租用的學生宿舍內毆打自己的同學。沖突中,有21名學生受傷,其中一人手腕處骨裂。

　　北京電子科技職業學院多名學生證實,這名學生一邊打人一邊在走廊上喊:“我爸是黑社會的,今天要把你們都打一遍。”

　　不經意間,又一句流行語在網絡上蔓延開來——“在幼兒園搶凳子‘我爸是科長’；在小學欺負同學‘我爸是主任’；在中學搶女同學‘我爸是處長’；在大學殺女同學‘我爸是局長’”。

　　在當下這樣一場“拼爹”的狂歡中,社會轉型期的“二代”問題徹底展示在公眾面前。仔細考察“二代”現象的淵源,具體是指2009年夏天開始在網絡上躥紅的“富二代”、“窮二代”等帶有“二代”字眼的新鮮詞匯。在2010年的全國“兩會”上,“二代”問題也成為代表、委員們的討論話題。有專家認為,諸多的“二代”所帶來的現實問題和社會現象,已經成為和諧社會建設中無法回避的挑戰。

　“二代”事件頻頻刺激社會神經

　　“二代”現象之所以日益引起人們的注意,源自一系列社會事件。

　　不久前,浙江省義烏市發生了一起嚴重的車禍,一輛保時捷跑車與一輛寶馬跑車高速相撞。

　　據了解,肇事的兩輛車中,保時捷跑車的車價大約在200萬元左右,寶馬車大約價值120萬元。

　　據寶馬跑車車主的父親吳先生所述,他是做襪子生意的,寶馬車里的男女是他的兒子和兒媳,車子是兩個月前剛買的,目前整個義烏市只有兩輛。他還證實,保時捷跑車的車主是義烏市某房產公司老總的兒子。

　　“富二代”飆車相撞的說法不脛而走。或許,這僅僅是一起涉及了兩個“富二代”身份的人之間的交通事故,尚不足以大驚小怪。但更多時候,“二代”事件頻頻挑戰的卻是社會公平的神經甚至涉嫌違法犯罪。

　　今年5月,浙江省寧波市警方一舉抓獲17名吸毒青年。據介紹,被抓的“癮君子”中,絕大多數為“80后”,他們中很多人的父母都是辦企業的,家庭富裕。事發當天,這些青年穿著名牌服飾,駕駛名車,躲在酒店里吸毒。

　　而在近年來的公職招考中,某些領導干部子女屢屢利用關系劍走偏鋒的事件更是屢有發生,已經從招聘過程的潛規則發展到了招聘崗位的量身定制。

　　一名知情人士告訴《法制日報》記者,有些事業單位招聘,都是內部秘密發布招考通知,考試對象實質上全是某些領導的親戚、朋友等。“基本定向內部通知,外人毫不知情。筆試內容鎖定范圍、及格線模糊,為了讓參加考試的人都能考上,有關領導可謂是煞費苦心,一是指定專人編制復習資料、考試測試題；二是讓參加考試的人員全脫產復習,就如一位領導說的,‘就差親自替他們做一做了’”。

　　據了解,在江蘇省,曾由政府出資為“富二代”開培訓班,即實施所謂的“千名民營企業家后備人才培養計劃”,此舉更是引起公眾輿論的質疑和不安。

　　“政府直接插手培育‘富二代’,實際上是一種不公平的越權行為。因為這樣做實際上是用公共資源把富裕人群以‘家族化’的方式固定下來。另一方面,就眼前的‘功利’而言,與其說是在培養企業家后代的經營管理能力,不如說是在完成官商之間‘人脈’的代際轉移。”中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞對《法制日報》記者說。