免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

“三個注重”推進學習型黨組織建設

    張家港檢驗檢疫局  施向軍

    黨的十七屆六中全會強調,堅持以領導班子和領導干部為重點,以提高思想政治素養為根本,以建設學習型黨組織為抓手,大力推進學習型政黨建設。當前,國際經濟形勢異常嚴峻,我們只有大力推進學習型黨組織建設,發揮黨組織的戰斗堡壘作用,才能實現中央經濟工作會議定下的“穩中求進”的總基調,才能在風云際幻的經濟戰爭中立于不敗之地。

    注重方向性,突出思想政治優勢,用科學理論武裝黨員干部。根據馬克思主義政治學原理,政治性是政黨及其各級組織的基本屬性。從這個意義上說,建設學習型黨組織,應通過學習使黨的政治性更加鮮明、先進性更加突出。這就要求我們在建設學習型黨組織過程中始終堅持馬克思主義方向,把講政治、講黨性、講科學放在重要位置,堅持用科學理論武裝黨員干部,不斷提高全黨的思想理論素養。應始終堅持以思想理論建設為根本,大力推進理論武裝工作,做到黨的理論創新每推進一步,理論武裝就跟進一步;把黨的創新理論作為重點學習內容,使全體黨員做到真學、真懂、真信、真用,不斷增強各級黨組織和全體黨員推進中國特色社會主義事業的自覺性和堅定性。

    注重團隊性,突出組織優勢,以團隊學習推動全員學習。學習型組織理論認為,信息化時代的基本學習單元是團隊。建設學習型黨組織,應在引導廣大黨員干部進行個體學習的同時,以基層黨組織為依托開展組織化、團隊化學習。以團隊學習為主要方式推進學習型黨組織建設,需要從理順組織結構入手,著力推進扁平化、彈性化、民主化管理,充分發揮黨員的積極性、主動性、創造性,使黨員的先鋒模范作用更加突出,使黨組織的戰斗堡壘作用更加明顯;推動全員學習、全黨學習,形成人人愛學習、處處可學習、時時能學習的濃厚氛圍。當前,應以領導班子和領導干部為重點,把加強中心組學習作為推動領導干部學習的重要抓手,在全黨形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好學習氛圍。

    注重長效性,突出制度優勢,以“硬約束”推進學習常態化。從組織運行規律看,學習型黨組織是一種以持續學習推動持續變革的組織。這就要求加快形成一整套科學完備、行之有效的學習制度,用制度保障學習的常態化,推動學習由“軟任務”向“硬約束”轉變、由“抓活動”向“促常態”轉變。以“硬約束”推動學習常態化,應重點完善三項機制:建立工作項目化管理機制,對建設學習型黨組織工作的任務、目標、品牌創建等進行項目化管理;建立目標責任追究機制,根據目標責任要求,實行誰主管、誰負責;建立責任考評督查機制,按照“事事有人管,管事靠制度,管人靠考核”的原則,根據各項活動的路線圖、時間表、任務書做好各項工作的督促檢查,形成“述學”、“督學”、“考學”、“評學”的剛性約束機制。

    注重實效性,突出創新優勢,以學習凝聚科學發展力量。學習是創新的重要手段和途徑。從某種意義上說,建設學習型黨組織就是要建設創新型黨組織,就是要求各級黨組織和廣大黨員干部進一步解放思想、改革創新,通過學習使各項工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。以創新精神推進學習型黨組織建設,應在創新學習理念、培育創新意識、煥發創造激情、推動創新實踐上下功夫:樹立團隊學習、全員學習、終身學習,學習工作一體化,學習是全黨的一項重大政治任務的理念;始終保持創新熱情,大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,積極回應經濟社會發展中的熱點問題;創新學習方式方法,用新方法、新載體、新平臺推進學習型黨組織建設。

施向軍
贊助商鏈接
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
用戶名: 密碼: 驗證碼:

新 聞

推薦排行熱點
  1. 1《湖北省質量興省戰略發展綱要(2011-2020)
  2. 2內蒙古烏拉特后旗質監局嚴查月餅過度包裝
  3. 3天津檢驗檢疫局推進信息化建設工作綜述
  4. 4南京即將出臺電梯安全條例 計劃明年初正式施
  5. 5天津注銷11家企業11張食品生產許可證
  6. 6包頭市昆區質監分局確保中運會食品安全
  7. 7蘇州檢驗檢疫局郵件辦積極開展文明窗口建設
  8. 8地鐵奧的斯扶梯全部停用
  9. 9天津靜海一天內端掉四個食品黑窩點
  10. 10南京質監部門測試 九款車型實際容量均超標
  1. 1學習貫徹內蒙古自治區第九次黨代精神會心得體
  2. 2讓“治庸”成為常態 讓“問責”成為自覺
  3. 3寧夏檢驗檢疫局積極配合《危險化學品安全管理
  4. 4山東檢驗檢疫局深入開展“十二個如何”探索實
  5. 5山東省臨沂市質監局“十一五”工作紀實
  6. 6珠海檢驗檢疫局以風險管理為抓手打造安全管理
  7. 7山西侯馬質監局幫扶一食品生產企業成功獲證
  8. 8吉林通報2011年度消防檢測機構專項監督檢查情
  9. 9安徽省休寧縣質監局開展行政執法案卷自查自評
  10. 10西藏檢驗檢疫局強基惠民駐村工作隊開展駐村工
  1. 1?怂瓜ɑ鹕墕栴}頻現 成車主心病
  2. 212月投訴報告:網絡團購假詐問題集中爆發
  3. 3聯想手機信譽問題困擾用戶
  4. 4小米手機質量遭消費者質疑
  5. 5榮威350變速箱異響困擾用戶
  6. 6網友質疑同悅“主動服務”出招防銹得不到回應
  7. 7中國質量萬里行消費警示
  8. 8溫州信貸危機折射實體經濟困局
  9. 9調查山西老陳醋 還原勾兌門真相
  10. 10東風標致408頻頻熄火 官方至今無解釋
中國質量萬里行 | 聯系我們 | 網站地圖 | 廣告服務 | 服務聲明 | 招聘信息
Copyright © 2002-2011 中國質量萬里行新聞網
滬ICP備05048567號
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 中文字幕久久熟女人妻av免费_h漫在线观看_www.天天干.com_99热最新网址_国产AV无码专区亚洲AV麻豆_99成人精品视频_成熟女人色惰片免费视频_久久亚洲综合色一区二区三区 | 97视频入口_美女夫妻内射潮视频_欧美3p两根一起进高清视频_国产在线不卡_超碰在线最新地址_国产视频只有这里有精品最新_99国产精品99久久久久久粉嫩_成人在线视频国产 | 97超碰人摸人人人澡_久久精品16_国产伦一区二区三区四区_中文字幕无码久久精品_中国xxxx老师xxx在线_亚洲色婷婷综合开心网_高潮喷水的网站_久久宗合色 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲福利视频网址_一级做a爰片久久毛片免费看_成人aaaa免费全部观看_18禁无码永久免费无限制网站_久久AV无码专区亚洲AV桃花岛_国产50部艳色禁片无码_日本不卡一_777亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲精品国产片_精品综合久久_色AV永久无码影院AV_一区一区视频_青青草午夜色影院_农村熟女大胆露脸自拍_黄色毛片a级_在线观看日韩中文字幕 | 国产日本精品_人与人一级毛片_JAPANESEHD无码中文字幕_国产成人精品热玖玖玖_国产黄色片在线播放_欧美黑人又粗又大高潮喷水_一级黄色小视频_成人黄视频 | 肉嘟嘟WWW视频在线观看高清_伊人75_亚洲日本一区二区_国产精品wwwcom976con_深夜在线免费视频_经典久久久_日本美女一区二区_91麻豆国产 | 一区二区三区不卡在线观看_国产精品女人呻吟在线观看_四虎2022永久免费人口_欧美精品99无码一区二区_77色77国产欧美在线_亚洲精品美女在线_奇米色欧美一区二区三区_欧美精品久久一区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_久久伦理_欧美日韩视频免费在线观看_欧美国产日韩成人_神天至尊动漫免费观看高清_最近中文字幕在线免费视频_久久久999精品_一级大片免费看 | 亚洲欧洲免费_97精品人人妻人人_无码国产精品人妻一区二区_亚洲欧美日韩综合久久_真人性23式(动)黄色毛片_国产网红主播精品av_色肉色伦交av色肉色伦_久久精品一品道久久精品 | 色综合天天综合网国产成人网_天天躁夜夜躁狠狠久久成人网_少妇挑战3个黑人惨叫4P国语_久久无码av三级_手机看片日韩欧美_又色又湿又黄又爽又免费视频_亚洲精品国偷自产在线_妺妺窝人体色WWW看人体 | 成人黄色小说视频_国产CHINESEHDXXXX美女_欧美日一区二区_麻豆短视频免费_国产精品x453.com_国产乱子伦在线观看免费_少妇激烈床戏视频_一区二区欧美在线观看 | 亚洲av无码国产一区二区_热99RE久久精品_一本一道波多野结衣AV一区_久热精品国产_视频丨9l丨白浆_久久九九精品视频_日韩免费av乱码高清专区_亚洲激情欧美 | 欧美日韩一区在线播放_亚洲高清人人爽夜夜爽AV毛片_亚洲成在人线aⅴ免费毛片_亚洲区一区二区_欧美破苞系列二十三_国产初高中生视频在线观看_午夜性又黄又爽免费看尤物_国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 免费观看一区二区_亚洲欧美校园_亚洲AV中文无码字幕色下药_美女被按在床上_亚洲一久久_特黄一级性片看_国内a级毛片免费观看品善网_日本av中文字幕 | 色婷婷91_亚洲第一狼人伊人AV_国产一区二区免费在线播放_少妇裸体长淫交视频免费观看_日本久久久免费高清_粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃_日本韩国在线观看_国产精品久久久久久久久久大牛 | 九九视频精品全部免费播放_国产51人人成人人人人爽色哟哟_全职猎人1999在线动漫免费观看_91好色视频_九色在线网站_超碰97人人草_亚洲成AV人片高潮喷水_黄色成人在线播放 | 国产成人综合色在线观看网站_无人区乱码一区二区三区_宝贝小嫩嫩好紧好爽H视频_性做久久久久久免费观看_国产伦久视频在线观看_亚洲国产一线二线三线_少妇欲求不满_免费看国产一级片 | 国产成人高清成人AV片在线看_91社看片_日本a∨视频_熟女人妻在线视频_日本不卡二区视频_四虎精品寂寞少妇在线观看_国产视频亚洲精品_欧美日韩 | 中文无码乱人伦中文视频在线_国产福利无码一区在线_程视频精品视频一区二区三区欧_国产精品二区视频_一区二区三区高清视频在线观看_国产成人在线免费_国产乱码一区二区三区爽爽爽_日韩欧美色激情 | 欧美三级三级三级爽爽爽_国产欧美亚洲日韩图片_欧美日韩免费视频_亚洲23p_欧美一区二区三区免费视频_91导航在线_久久久一区国产精品无码_国产91黄色 | 麻豆传媒视频在线免费观看_九色在线视频蝌蚪_亚洲色欲www综合网_欧美日韩视频在线观看一区_亚洲一线二线三线品牌精华液_日本中文字幕片_久久一道_色偷偷日本 | 精品美女一二三区_北条麻纪av无码_日本少妇毛茸茸高潮_国产ts网站_国产激情午夜_超碰人人超碰人人_日韩精品分区_天美一区 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点_青青青国产在线视频_欧美大肚子孕妇疯狂作爱视频_一级免费毛片_国产乱人****在线观看_天天射寡妇射视频_麻豆调教_91特黄 | 99久久久无码国产精品9_亚洲v.com_亚洲中文字幕无码一区日日添_欧美成年人在线观看_精品视频网_国产91在线精品_国产精品s色_亚洲欧美中文字幕在线观看 | 欧美特级黄色片_字幕网91_av亚洲一区_欧美一区二区性_天天躁日日躁AAAAXXXX_亚洲欧美黑人猛交群_一级不卡免费视频_日本一本一区 黄色特级片_国产乱人伦精品一区二区_毛片一区二区三区_一级做a爱片久久_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_久久久久久久国产精品影院_caoporn国产_全球AV集中精品导航福利 | 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 欧美人与性动交G欧美精器_日本高清久久_国产精品片www48888_欧美精品色婷婷五月综合_亚洲国产精品久久久久爰色欲_手机黄色在线观看_欧美自拍网站_国产乱码精品一区二三 | 91精品久久久久久9s密挑_久久精品爱爱_国产成人免费av_成人免费AV一区二区三区_97在线观看_一级片中文_欧美精品第十页_黄片毛片在线观看 | 色狠狠五月天_yellow毛片_免费看成人A片无码照片_国产视频福利一区_男人天堂网站_日本特级大片_成人在线观看免费网站_欧美日韩在线观看视频小说 | 6969精品视频在线观看_四虎影院在线视频_大青草久久久蜜臀av久久_亚洲操比_日本一区二区三区爆乳_亚洲va韩国va欧美va_91在线亚洲_国产视热频国只有精品 | 小明成人永久免费视频在线观看_中文在线国产_一区二区三区AV高清免费波多_亚洲一级毛片在线_成人av毛片_亚洲伦理在线_野花社区观看在线www官网_国产亚洲AV无码专区A∨麻豆 | 久久久久久臀欲欧美日韩_国产免费片_五月久久六月婷婷俺也去_久草在线欧美_一级片片_91大神精品视频_91麻豆精品国产91久久久_国产欧美精品 | 欧美怡春院一区二区三区_熟妇女的欲乱在线观看_丝袜足控一区二区三区_四虎国产精品永久地址99_人人射人人爱_欧美一级毛片日韩一级_激情综合在线观看_国产日产欧产精品精品推 | 中日韩精品无码一区二区三区_国产精品福利视频一区_国产成人一区二区视频免费_国产精品麻豆视频国产馆_日本国产一区二区三区在线观看_free国产粉嫩熟妇xxxhd_国产精品无码久久综合_激情影院内射美女 | 欧美日韩另类一区二区_人人人人人你人人人人人_国产精品久久久久av免费_亚洲精品无码久久千人斩_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合_久久精品视频播放_午夜影院在线免费观看_国产黄片av毛片系列 | 麻豆传媒tv_小嫩模无套内谢第一次_人成精品_国产婷婷精品AV在线_亚洲熟妇av午夜无码不卡_国产一大二大不卡专区_明星一级毛片_人人看人人干 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 一本一道AV无码中文字幕﹣百度_精品国产色_人妻制服出轨中字在线_91狼人社_日韩女优精品_亚洲一级影片在线观看_欧美精品在线看_天天操夜夜爱 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 |