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雷士照明重慶遭困:深企內遷的誘惑與陷阱

2012-06-26 11:28    深圳商報        點擊:

  ■ 曾誓言“不僅做中國第一,還要做世界第一”的中國節能照明領軍企業雷士照明因遷移內地陷入困境。

  ■ 去年10月,深圳鈞多立實業有限公司因內遷投資巨大,導致資金鏈斷裂,引發一場討債風波。

  辭職一個月后,失蹤成謎的雷士照明原董事長兼總裁吳長江現身回應說明辭職原因,承認“確因前顧問在重慶涉案,協助過有關部門調查”。現在本人仍滯留境外,何時回國并不確定。

  曾宣誓“不僅做中國第一,還要做世界第一”的中國節能照明領軍企業雷士照明因遷移內地陷入困境,引發人們對深圳內遷企業命運的關注。

  老板曾深圳打工當保安

  吳長江,1965年出生在重慶銅梁農村。1985年,由于高考發揮失常,這位四川省優秀學生干部,與心儀的清華大學失之交臂,被西北工業大學錄取,學的是飛機制造。畢業后吳長江被分配到陜西漢中航空公司,有了一份令人羨慕的工作。1992年,就在即將被提拔為副處長的前夕,他選擇了辭職,懷揣“老板夢”,只身來到深圳。開始時,他在一家臺資企業做保安。四五個月后,他來到番禺,進入一家港資燈飾企業打工。10個月后,吳長江的存折上有了1.5萬元。他徑直來到老板面前,告訴他自己要辭職辦廠。

  1994年,總資本10萬元、股東6人的惠州明輝電器公司成立了,由吳長江全面負責。1998年底,吳長江聯合兩個高中同學湊齊100萬元,成立了惠州雷士照明有限公司。第二年,吳長江認為企業要做大做品牌還是要到深圳,1999年在深圳注冊了深圳雷士照明有限公司,注冊資金500萬元,法人代表吳長江,辦公地點“深圳市福田區車公廟西京大廈5層”。

  絕境中獲深發展6000萬元支持

  2005年,因股東糾紛吳長江陷入絕境,先是公司被股東抽走了5000萬元,資金鏈吃緊。接著因股東經營理念相悖發生沖突,達成協議后,兩個股東退出公司,吳長江必須支付給他們每人8000萬元,總共1.6億的股權轉讓金。吳長江必須在一個月之內首先給每人支付5000萬元總共1億元的資金,余款必須在半年內全部交完。如果不能按期支付,則會拍賣他的股份和品牌。

  吳長江四處奔走,籌集貸款。那時候雷士照明惠州基地已經開始建設,吳長江有房產和地產,可即使抵押出去,惠州也沒有一家銀行愿意貸款給他。走投無路之際,吳長江回到深圳拜會了深圳發展銀行,如實介紹自己的困境和未來規劃,深圳發展銀行一星期內為其貸款6000萬元。有了深圳發展銀行的支持,不少人也向吳長江伸出援助之手,吳長江不僅發放了員工的工資,而且最終在2006年6月按期付清了兩位股東的錢,雷士危崖止步,大難不死。

  位列節能燈行業第一

  解決股東糾紛之后,雷士照明進入發展快車道。公司網站介紹:自1998年創立來,雷士一直保持高速增長,通過自主研發體系,開展持續創新運動,為大眾提供高品質、節能、優美的人工照明環境。產品涉及商業、建筑、辦公、光源電器、家居等五大領域,特別是商業照明一直保持行業領先地位。在中國,雷士擁有廣東、重慶、浙江、上海等制造基地,并設立了廣東和上海兩大研發中心,全國36家運營中心和2000多家品牌專賣店組成完善的客戶服務網絡。在全球,雷士在30多個國家和地區設立了經營機構,展開國際化營銷戰略。

  作為一家專業的照明企業,雷士的照明產品及應用解決方案被眾多著名工程和知名品牌所選擇,包括2008年北京奧運會、上海世博會、天津地鐵、武廣高速鐵路、上海虹橋交通樞紐等著名工程,希爾頓、喜來登、洲際等星級酒店,賓利、寶馬、豐田等汽車品牌,美特斯·邦威、勁霸、鄂爾多斯等服裝品牌,并成為廣州2010年亞運會燈光照明產品供應商。

  010年5月,雷士照明在香港上市,2010年6月,雷士照明以25.18億元人民幣的品牌價值入圍“中國500最具價值品牌”,位列行業第一。

  2012年3月27日,雷士照明發布2011年年度報告,2011年銷售收入較同期增長24.9%,達5.89億美元;銷售毛利較同期增長10.1%,達1.51億美元;稅前利潤較同期增長19.8%,達0.98億美元;公司擁有人應占的利潤較同期增長21.3%,達0.86億美元。

  總部遷重慶再陷困境

  2006年,雷士照明在惠州建成生產基地,并陸續在浙江江山、上海青浦建成生產基地。2009年,雷士照明投資重慶萬州,2011年重慶萬州生產基地已超過惠州,成為其在中國最大的生產基地。2012年3月底,雷士照明宣布公司總部將遷重慶,總部入渝,重慶將形成一條年產值300億元以上的LED產業鏈。但是話音剛落,5月25日,吳長江缺席雷士照明股東大會,并宣布因個人原因辭去董事長兼總裁職務。雷士照明股價當日跌去逾13%。

  接著傳出,吳長江夫婦遭有關部門調查。雷士照明在南岸區原計劃修建總部大廈一塊以低價成交的土地,目前仍處于閑置狀態。

  吳長江曾發微博:“近期身心疲憊,想休整一段時間。”

  吳長江什么時候回國?雷士照明何去何從?都還是未知數。

  企業內遷面臨多重考驗

  記者長期跟蹤內遷企業的情況,各地政府吸引深圳企業內遷投資,開出各種各樣的誘惑條件,往往成為企業內遷的陷阱。

  房地產是最大的誘餌

  在深圳一些企業不可能拿到土地,一些內地政府就慫恿:“到我那里投資,需要多少土地就給多少。價格便宜。”房地產是這些年令人向往的產業,有不少企業就奔著那里的土地去了。拿到土地后,政府又說,工業用地開發潛力小,可改成住宅用地,但是要交地價補差,有人經不住誘惑,又交了錢。這些企業本來實力就不大,土地再便宜,搞建設總要投資,成本一下子加大,如果生產銷售跟不上,資金一下子就出問題。在深圳辛辛苦苦賺得那點錢都投進去了。

  深圳有一家禮品企業,被吸引到湖北投資,買了一大片地,蓋了四棟廠房。而它自己的業務只能使用一棟,其他三棟租不出去,企業一下子困難了。老板說,如果在深圳租一層廠房就夠了,價格貴點也多不了多少。訂單少還能少租點,能伸能縮,現在在內地投了那么多資,反而成本上去了,市場一不好,能不困難嗎?如果不建廠房,你想撤回深圳也容易,現在撤都撤不回,被套牢在那里。

  就近招工是個傳說

  “我們那里勞動力便宜,招工容易”。這是內地政府招商宣傳的優勢。

  有一個做手套的深圳公司就吃過這樣的苦頭。他的工廠不大,原在深圳布吉。工人差不多都是江西一個鎮上的。那個鎮上的領導就到深圳來參觀考察,對老板說,我們給你蓋好廠房,你把工廠搬到我們那里,工人就不用來深圳了,工資還能少一點。這個老板一聽,這個主意行,既省了廠房租金,又減少了工資成本,物流成本增加不了多少,合算。老板就答應了。結果他把工廠搬到江西那個鎮上,卻招不到工人,跟深圳工資一樣多,原先在他廠里打工的工人也不去。那些年輕人說,我們打工不只為了賺錢,還要出去闖世界,見世面,打工要進大城市,就要走得遠一點。這個老板沒有辦法,只好把工廠又遷回深圳,來回一折騰,影響了一年的生意。

  優惠條件靠不住

  稅費減免等優惠條件多多,也是政府招商的誘餌。招商時,你提什么條件都能答應,只要你來就成。在你投資建廠之前,承諾都能兌現,但是一正常生產經營,就開始變臉。

  有一個企業老板訴苦,當地稅務部門為了完成稅收任務,天天來逼稅,不但沒有減免,還有提高,不但不能延期,還要提前交。你講政府優惠政策和當時的許諾,稅務部門說,稅收是國家政策,當地政府不能突破。你去找政府領導,原先的領導因招商引資政績突出提拔了,新的領導不認識,進了門去訴說,新領導不愿意見,見了也是公事公辦,你要通融公關,代價和精力巨大。

  政府服務熱情得受不了

  政府各部門全力以赴為企業服務,這是各地政府招商引資的承諾。如果你去投資后,你才知道這種熱情服務很痛苦。大大小小,那一個部門,都有理由來指導、服務、參觀、開座談會,并且還都要求你老板出面接待。來了總要吃頓飯,你就天天陪吃陪喝,哪還有時間精力搞經營。

  上市許諾不可信

  “深圳企業太多了。我們那里有上市指標,遷到我們那里,我們讓你上市”。這也是一些政府招商引資的條件。

  有一家深圳的IT企業就沖著上市指標遷到內地一個城市。當地政府說,上市還要符合一些條件,這家公司就根據條件做了不少投資。但近兩年訂單減少,經營不好,政府再也不提上市的事。你去找,他還要你繼續投資創造條件,企業感覺不靠譜,不敢投了。經營不好,也沒有能力投了。這家企業老板說。在深圳經營不好,訂單減少,收縮一下,影響不大。現在到內地投資那么大,把在深圳賺的錢都投進去了,如果上不了市,可就難辦了,維持都困難。
 

標 簽: 雷士照明    照明    重慶    深圳    

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