日前，江陰檢驗檢疫局戴云徽局長、分管領導黃海組長召集鑒定科相關人員，對科室職能調整后的鑒定科進行工作調研。
鑒定科包裝崗位徐臨祥匯報了包裝崗位的工作類別、工作量、人員分工情況，楊東方匯報了最近兩個月的工作情況，包括包裝及化工品檢驗情況。周秋紅副科長匯報了2013年鑒定科工作的主要措施及打算：圍繞質量分析，細化企業(yè)監(jiān)管，責任分工到人; 加強現(xiàn)場抽封樣，提高把關成效; 探索危包使用鑒定模式改革，做到文件化制度化; 嚴格制度管理，查漏補缺，力爭管理出效益。
同時，鑒定科也向局領導匯報了科室職能整合后，人力資源存在的困難：原兩個崗位合并后，人員精減了，但業(yè)務量特別是擬稿任務沒有變化。包裝崗位年擬稿8000余批，化工崗位年擬稿3000余批，而且證稿形式復雜，有換證憑單、入境貨物檢驗檢疫證明、健康證書，更有品質證書、數(shù)重量證書、埃及、埃塞、伊朗、阿爾及利亞中英文證書等。
最后，戴局長作重要指示，要求鑒定科積極參與流程再造，從普通包裝的性能結果單著手; 積極進行模式改革，模式要放得開、收得住，做到監(jiān)管有效、方便進出; 加強食品添加劑、�；饭芾恚c化工實驗室、港辦檢驗鑒定科形成�；窓z驗監(jiān)管協(xié)作組，積極探索危化品檢驗監(jiān)管模式，在全省系統(tǒng)先試先行，在科研和創(chuàng)新上做出特色，做出成績。（周秋紅）
