山東濟(jì)寧“首席質(zhì)量官”首把企業(yè)質(zhì)量關(guān) 助力高質(zhì)量發(fā)展
2023-01-16 點(diǎn)擊：次
為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于質(zhì)量提升的要求，加快山東省濟(jì)寧市質(zhì)量提升工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步提高質(zhì)量管理水平，走品牌高端化路子，濟(jì)寧市近年來(lái)持續(xù)推進(jìn)首席質(zhì)量官制度。
首席質(zhì)量官制度是發(fā)達(dá)國(guó)家提升質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)基本制度安排。上世紀(jì)80年代以來(lái)，全球范圍內(nèi)以質(zhì)量為核心要素的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，質(zhì)量日益成為企業(yè)管理的核心、并逐步納入高層管理者的工作議程。在企業(yè)、產(chǎn)業(yè)乃至國(guó)家層面質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)不斷強(qiáng)化的大背景下，首席質(zhì)量官制度應(yīng)運(yùn)而生并大力實(shí)施起來(lái)。
近年來(lái)，濟(jì)寧市市場(chǎng)監(jiān)管局以培訓(xùn)和重用企業(yè)首席質(zhì)量官為途徑，采取線下線上培訓(xùn)的方式，嚴(yán)控考核質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)即考試，考核合格再發(fā)證，嚴(yán)把質(zhì)量官任職能力，并出臺(tái)了《濟(jì)寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局等十部門關(guān)于在全市深化落實(shí)企業(yè)首席質(zhì)量官制度的通知》，深入實(shí)施企業(yè)首席質(zhì)量官制度。2022年度，培訓(xùn)發(fā)證人數(shù)101人，目前累計(jì)為全市大中型骨干企業(yè)培養(yǎng)首席質(zhì)量官人才600余人，并全部達(dá)到任職要求。讓首席質(zhì)量官“唱”主角，嚴(yán)把企業(yè)質(zhì)量關(guān)，大抓企業(yè)質(zhì)量提升，推動(dòng)了濟(jì)寧質(zhì)量強(qiáng)市工作再上新臺(tái)階。
濟(jì)寧市首席質(zhì)量官工作的大力推動(dòng)和開(kāi)展，為濟(jì)寧企業(yè)攀高峰、促進(jìn)發(fā)展提供了強(qiáng)大質(zhì)量驅(qū)動(dòng)力，也為濟(jì)寧市高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)，有力的促進(jìn)了“濟(jì)寧制造”、“濟(jì)寧創(chuàng)造”、“濟(jì)寧品牌”對(duì)外輸出，品牌建設(shè)成效業(yè)已顯現(xiàn)。目前我市已擁有中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)2個(gè)，省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)12個(gè);山東省高端品牌培育企業(yè)81家，山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地12家，泰山品質(zhì)認(rèn)證企業(yè)3家;全市有效注冊(cè)商標(biāo)97654件，地理標(biāo)志商標(biāo)135件，中國(guó)馳名商標(biāo)58件，馬德里商標(biāo)107件，中國(guó)專利獎(jiǎng)3項(xiàng)。
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