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春節“加班族”如何算加班費?

    對于不少上班族來說,即將到來的春節可能會是一個繁忙的“加班周”,由于工作和生產任務的需要,他們只能堅守在工作崗位上。那么,春節加班的上班族在付出勞動后應該得到多少報酬呢?“不幸”被選中的這些春節“加班族”開始盤算起加班費的問題。今天,小編替加班族算了一下加班費,春節加班3天無補休至少可得217.93元。

    根據今年春節放假通知,2月13日至2月19日放假調休,共7天。按規定,用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。春節7天中,除夕、初一、初二屬于法定節假日,職場人在這3天加班,用人單位需要支付不低于3倍的加班費,而且不能用補休代替加班費;初三至初六屬于調換的休息日,可以安排補休,不安排補休的,要按不低于200%支付加班費。春節期間法定節日每日加班工資的計算方法是這樣的:節日日加班工資=月工資÷21.75(月計薪天數)×300%。其余4天(初三到初六)則按200%的標準支付加班工資。

    具體數目又該如何算?按照揚州市區最低工資每月790元,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。即春節期間每日的加班工資計算方法為:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

    據此計算,2月13日、14日、15日為法定節假日,加班費按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付工資。計算公式為790÷21.75天,日工資標準為36.32元,那么2月13日、14日、15日的加班費最低為108.96元;同樣,2月16日、17日、18日、19日的日加班費按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資,每天的加班費最低為72.64元,這么一算,春節加班3天無補休至少可得217.93元。
 

 

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