為進一步推動機關作風建設再上新臺階，提高依法行政和服務經濟發(fā)展的能力。今年來，陽谷縣質監(jiān)局不斷完善制度,創(chuàng)新機制, 著力深化“學習型、勤政型、服務型、廉潔型”四型機關建設。
    一是圍繞打造“學習型機關”，倡導學習之風。從局領導到一般干部職工，系統學習黨的政治理論和路線方針、質監(jiān)工作方面的法律法規(guī)及其他法律知識；對學習筆記進行不定期抽查；堅持每半年舉辦一次黨組負責同志上黨課活動；鼓勵干部職工參加在職學歷教育，拓寬干部職工視野，創(chuàng)新思維，在全局大興學習之風。

    二是圍繞打造“勤政型機關”，提升工作效能。建立重點工作進展通報制度，將品牌創(chuàng)建、標準化工程、節(jié)能降耗、兩大安全等重點工作進行分解，建立責任落實制度；堅持每季度對各科室工作完成情況進行一次督查；建立表彰激勵機制，每年年底開展一次工作先進科室和優(yōu)秀工作者評比表彰活動，激發(fā)干部職工工作活力。

    三是圍繞打造“服務型機關”，優(yōu)化干群關系。結合開展“質量提升”、“全面提升年”和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，班子成員分別深入聯系企業(yè)開展集中走訪調研活動，廣泛收集意見建議，為全縣質量安全監(jiān)管工作把脈導向；派出服務組走進企業(yè)，了解企業(yè)需求，傾聽企業(yè)心聲，幫企業(yè)解決實際困難；組織黨員干部到結對村開展慰問活動，改善機關作風，優(yōu)化干群關系，不斷增強黨員干部服務群眾的意識和能力。

    四是圍繞打造“廉潔型機關”，強化作風建設。充分利用電腦屏保、宣傳樓廊、條幅標語等開展廉政宣傳，營造良好的廉政文化宣傳氛圍；開展局黨組負責人上黨課、邀請黨校老師開講座，組織干部職工觀看警示教育片、舉辦廉政知識測試等多種形式的廉政知識教育，讓廉政意識深入人心，融入生活；通過在辦公樓內長期設置舉報箱，聘請社會行風監(jiān)督員，公布舉報投訴郵箱、電話、重大事項請紀檢等部門參與等方式，使工作處于有效的監(jiān)督之下；加大案件查處力度，做到有案必查、違法必究,努力營造風清氣正、團結和諧的良好質監(jiān)工作環(huán)境。

    （山東省聊城市陽谷縣質量技術監(jiān)督局 ）