沙場秋點兵

    ——張家港檢驗檢疫局植檢科開展崗位技能練兵活動紀實

    沙場秋點兵，比武競風流。全國質檢系統人才暨教育培訓工作會議結束后不久，張家港檢驗檢疫局就圍繞會議精神，結合第17個“質量月”活動，以“學以致用、以練促學”為原則，扎實開展崗位練兵活動，比學趕超，提升能力，增強實力，在全局營造了新一輪弘揚崗位成才、技術光榮的良好氛圍，扎實推動檢驗檢疫事業和地方經濟社會發展提供堅強的能力保障。

    把握方向強基礎

    在進出口貿易快速增長的形勢下，張家港檢驗檢疫局黨組始終將提高個人和團隊的能力作為質量提升的重要切入點，把2010年定為能力提升年，積極踐行“人才興則質檢興、人才強則質量強”的人才發展戰略。作為江蘇植物產品進出口的傳統大局，該局將人的發展與事業的發展緊密相聯系，相繼舉辦20多期木材材種鑒定、疫情監測培訓、飼料監管模式培訓等，對檢驗檢疫人員的崗位知識進行更新和提升，取得了良好的效果。

    同時，在總結歷年全省系統崗位技能競賽經驗和本專業可能存在的薄弱環節的基礎上，該局認真組織策劃并編制崗位練兵方案，在本次崗位練兵中堅持“全員參與、點面結合、突出重點”的原則，將“質量月”和崗位技能練兵活動與全局開展的“檢港同行”等活動有機結合起來，相互補充，相互促進。該局植檢科充分抓住此次練兵活動契機，通過基礎知識學習、崗位知識講座、現場操作演練、技能比武競賽等多種方式，全方位提升人員能力水平。

    創新機制謀實效

    機制是活動取得實效的保障。對此，張家港檢驗檢疫局創新本次崗位練兵活動形式，豐富活動內容，提升活動成效。

    在植檢業務條線上，該局一方面結合江蘇檢驗檢疫系統糧油飼料和木材檢驗檢疫崗位培訓基地的優勢，采用植檢崗位跟班培訓，在培養新興力量的同時，對自身崗位工作進行一次大檢閱。崗位跟班培訓，就是學員跟隨教師全程參與檢驗檢疫過程，通過實際操作與理論學習相結合，提高教育培訓的針對性和實踐性。跟班培訓的內容包括檢驗檢疫工作程序和要求、現場實施檢驗檢疫和監督管理、取制樣、實驗室鑒定、數據收集和上報等環節，今年以來，該局在對本局人員進行培訓的同時，還累計培訓來自全省系統11個分支局19名學員。另一方面，鑒于植檢工作對于外來有害生物截獲的相通性，開展植檢崗位集中查驗，對于大宗植物產品如棉花等的查驗，調動全局植檢崗位相關人員集中進行現場查驗，在大幅提高疫情檢出率的同時也增強了植檢隊伍的團隊協作性。

    學以致用促提升

    張家港檢驗檢疫局植檢業務條線將進境木材和糧谷、出境木質包裝檢驗檢疫作為此次練兵活動的重點，把現場檢驗檢疫、現場監督管理和實驗室鑒定緊密融合在崗位練兵活動中，增強練兵內容的針對性、實用性，促進全體植檢崗位人員更全面掌握本專業、本崗位各項綜合知識和能力。

    通過開展技能競賽，促進選手提高現場檢驗檢疫查驗的規范性和有效性，提升對有害生物的鑒定甄別能力，對木材中常見的鉆蛀性有害生物、大豆中常見的雜草、木質包裝中常見的線蟲的鑒定成功率達到100%，有效抵御了外來有害生物入侵的風險，保障了進出口產品的質量安全。1-8月，該局植檢崗位共檢驗檢疫各類進出口貨物9252批次、貨值26億美元；截獲各類植物疫情699種17120批次，同比增長39.8%和17.3%；其中檢疫性疫情41種1999批，同比種類持平，種次增長89.5%。

    （江蘇張家港檢驗檢疫局）