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興安盟質監(jiān)局廉政文化建設小記

廉政花開氣象新

———興安盟質監(jiān)局廉政文化建設小記

    一條條引人深思的名言警局,一幅幅生動有趣的漫畫,辦公桌上的廉政桌牌,工作電腦中的廉政屏保,大屏幕上滾動播放的廉政知識……走進興安盟質監(jiān)局,一股清風撲面而來。

    “明心志,思已行,公為先;廉為榮,貪為恥,心泰然。值此新春佳節(jié)來臨之際,興安盟質監(jiān)局紀檢書記提醒您:廉潔自律,勤儉過節(jié)!”今年春節(jié),全盟質監(jiān)系統(tǒng)每一位工作人員都收到這樣一條短信。

    提起廉政文化建設,總是讓人想到枯燥刻板的說教,興安盟質監(jiān)局卻做得有滋有味,力爭在黨風廉政宣傳教育中,把嚴肅的課題做活,把重大的主題做深,把典型的教育做足。近年來,該局通過發(fā)送廉政短信、推廣優(yōu)秀廉政屏保、編印廉政文化宣傳冊、配備廉政圖書、建廉政文化長廊、張貼廉政標語、參觀反腐倡廉書畫展、組織豐富文體活動、邀請盟檢察院作預防職務犯罪專題講座、舉行反腐倡廉綜合知識測試等一系列做法,廉政文化建設感染力和影響力日益增強。

    袁寶宇是中旗質監(jiān)局局紀檢監(jiān)察書記,去年,全盟共有4人和他一樣,從執(zhí)法監(jiān)督一線走上這一新的崗位。近年來,該局開始陸續(xù)在全盟優(yōu)秀的執(zhí)法監(jiān)督隊伍中選拔紀檢監(jiān)察書記,進入旗縣質監(jiān)局領導班子,大大增強了廉政監(jiān)督人員的履職能力。

    該局在2009年已開展廉政風險防控工作,今年在排查出個人崗位風險點269個的基礎上,要求各直屬單位組織廉政風險防控工作“回頭看”,針對2009年已經排查確定的各類風險點、風險等級和防范措施,就權力分解是否科學、權限界定是否明確、崗位職責是否清晰、操作流程是否嚴密、制度規(guī)定是否完善、監(jiān)督管理是否疏漏等方面,結合實際進一步深入、細化、重點對職責進行一次再梳理,對職權進行一次再明晰、對崗位風險進行一次再排查,不斷完善教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的風險管理機制。

    2012年,興安盟質監(jiān)局將廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任狀,形成“一把手”負總責、分管領導各負其責、各科室齊抓共管的責任體系。重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié),做到廉政文化建設人人有責任、個個有擔子。卓有成效的廉政文化建設為興安盟質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展提供了堅實保障,該局已連續(xù)八年被評為全區(qū)質監(jiān)系統(tǒng)工作實績突出單位。

    “做好廉政文化建設,才能樹立可親可敬的質監(jiān)為民形象,才能更好的為地方經濟發(fā)展貢獻力量。”興安盟質監(jiān)局局長劉亞光如是說。(郭鳳秋)

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