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襄陽市襄州區(qū)質監(jiān)局突出四項重點確保行風評議取得好成績

    為進一步改進機關作風,更好服務“襄州區(qū)爭進全省十強”縣域經濟目標,服務“四個襄陽”建設。7月30日,襄陽市襄州區(qū)質量技術監(jiān)督局黨組組織召開全局迎接2012年度政風行風評議動員大會。會上,副局長、紀檢組長賀亮同志傳達了區(qū)委區(qū)糾風辦全區(qū)政風行風評議工作有關會議精神,對迎評的工作重點、工作目標、方法步驟進行了詳細部署。局黨組書記、局長李俊學作了重點講話,總結了近年來部門的規(guī)范化建設和管理工作,深入分析了單位和少數干部職工在工作作風、辦事效率、服務水平等方面存在的問題,提出了改進的目標和措施,要求全局干部職工以更強的責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、促進經濟和事業(yè)跨越發(fā)展的意識積極參與這次評議工作,在思想上高度認識參加評議的意義和作用。

    當前,正是進一步推進治庸問責“四治四問”工作整改階段,區(qū)委、區(qū)糾風辦啟動了對全區(qū)69個部門的政風行風評議工作,充分說明區(qū)委區(qū)政府對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和政風行風工作的高度重視。為此,該局將抓好四項重點工作,深入推進行風評議活動:

    ——著力杜絕在食品、特種設備安全監(jiān)管中不作為、亂作為、縱容放任制假售假并造成嚴重后果的違紀違規(guī)行為,確保廣大群眾吃的安全、用的放心。

    一是以涉及國計民生和人身健康安全的產品、在質量安全領域有不良記錄的產品和企業(yè)、媒體和消費者反映問題集中的產品、企業(yè)和地區(qū)為重點,全面收集質量安全風險信息,特別是“潛規(guī)則”線索,全面整治質量違法行為和質量安全問題。

    二是加強食品和小作坊質量安全工作。重點落實企業(yè)產品質量安全的第一主體責任,對企業(yè)履責情況定期進行檢查,督促企業(yè)把好產品出廠檢驗關。加強食品安全責任考核,層層簽訂責任狀。堅持做好食品企業(yè)和小作坊的普查建檔工作,全面掌握食品安全生產現狀。加強證后監(jiān)管力度,督促企業(yè)誠信守法生產經營。加強企業(yè)質量日常巡查,及時發(fā)放質監(jiān)工作建議提醒通知書和收費明白卡,完善食品安全應急處置和風險監(jiān)測。

    三是加大食品和特種設備的質量安全整治力度。嚴厲打擊食品非法使用添加劑和濫用食品添加劑行為;開展安全生產“平安園區(qū)”創(chuàng)建,確保食品和特種設備安全。

    ——著力排查隊伍建設、內部管理和政風行風建設等方面存在的問題和風險;著力整治干部吃拿卡要報等問題。

    重點整治以下6種行為:

    1、不按規(guī)定向服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限,以及需要提交的全部材料目錄的行為。

    2、拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請,或暗示、授意服務對象通過給予好處才能提交申請的行為。

    3、在規(guī)定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項,或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責,以各種理由拖延刁難的行為。

    4、索取、接受服務對象財物、宴請以及娛樂活動安排,要求服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用,向服務對象攤派錢物、索要財物的行為。

    5、強迫服務對象提供費用進行參觀、考察、學習、培訓等活動的行為。

    6、其他利用職權吃拿卡要,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

    ——著力整治質監(jiān)隊伍中存在的程序不規(guī)范、失職瀆職等違紀違規(guī)問題。

    以全區(qū)開展的“治庸問責”和政風行風評議活動為契機,重點抓好四個方面的排查整治工作。

    一是對檢驗檢測技術機構進行一次排查,重點整治超范圍受理檢驗、超資質出具檢驗報告,以及偽造檢驗數據、出具虛假檢驗報告的問題;

    二是要對執(zhí)行上級決策部署和重大任務落實情況進行一次清理檢查,堅決查處效能低下、庸政懶政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事;

    三是深入推進治庸問責工作,堅決杜絕“科長專政”、“小鬼難纏”、“橫眉冷眼”的不良現象,堅決剎住投機鉆營的不良風氣、亂拉關系的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣;

    四是繼續(xù)深化規(guī)范財務管理問題和公務用車的專項治理,建立監(jiān)督檢查長效機制和紀律保障機制。

    ——進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作,推進行評工作新跨越。

    治庸問責、行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)相輔相成,力爭通過政風行風評議,在全局掀起比規(guī)范、比創(chuàng)新、比學習、比能力、比自律、比干勁、比貢獻的熱潮。

    同時,強化走訪和查找問題工作專班,組織全體干部職工深入企業(yè)和服務對象中征求意見,認真查找問題,剖析原因,有針對性的加以解決,力爭政風行風評議取得理想的成績。(通訊員:高云)

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