今年以來，浙江省溫嶺市質(zhì)監(jiān)局本著重在培育、力求創(chuàng)新、全員參與、循序漸進的原則，以構(gòu)筑“三個家園”（精神家園、溫馨家園、快樂家園）為主題，有計劃、有重點、有步驟地推進質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。

    一是積極構(gòu)筑“精神家園”，促進業(yè)務(wù)提升。以思想道德建設(shè)、創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)、激勵機制建設(shè)為抓手，開展“我們的價值觀”大討論、領(lǐng)導(dǎo)班子“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”、“崗位練兵”競賽等各項活動，樹立責(zé)任意識、績效意識，推動該局各項工作開展。

    二是積極構(gòu)筑“溫馨家園”，狠抓服務(wù)提升。整頓規(guī)范辦公環(huán)境，健全完善末位警示制度。深化開展“溫馨服務(wù)在質(zhì)監(jiān)部門、文明服務(wù)在質(zhì)監(jiān)行業(yè)”規(guī)范化服務(wù)競賽，堅持“四聲四零”服務(wù)：來有迎聲、問有答聲、談有笑聲、走有送聲，人員零違紀、辦事零差錯、承諾零延期、群眾零投訴。開展“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展落實年”、“進村入企”大走訪、“提升發(fā)展質(zhì)量、提高生活品質(zhì)”志愿者服務(wù)等一系列活動，鞏固“文明單位”創(chuàng)建成果，促進服務(wù)品質(zhì)提升。

    三是積極構(gòu)筑“快樂家園”，助推素質(zhì)提升。堅持“四近三心”：貼近政府、貼近企業(yè)、貼近局情、貼近群眾，思想工作熱心、批評錯誤誠心、解決疾苦暖心，在工作中凸顯人文關(guān)懷。加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組建各類興趣活動小組，開展各種文體娛樂活動，陶冶豐富干部職工文化生活和情操，活躍機關(guān)文化生活，進一步提升質(zhì)監(jiān)干部個人素質(zhì)。（浙江省溫嶺市質(zhì)監(jiān)局）