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包頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局召開異地交流干部肯談會

    2011年11月8日上午,包頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局體制調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,在市局七樓會議室召開了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)異地交流干部肯談會,固陽縣、土右旗、白云區(qū)、石拐區(qū)等旗縣區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局涉及異地交流任職干部參加了會議,袁宏志局長作講話,孟要武副調(diào)研員主持會議。

    孟要武副調(diào)研員首先傳達了支樹平局長在全國質(zhì)監(jiān)局長會議上的講話和張鐵網(wǎng)局長10.23講話精神。他指出:這次會議的目的就是統(tǒng)一思想、凝心聚力,妥善處理好異地交流干部的安置問題。市局新領(lǐng)導(dǎo)子從“穩(wěn)定壓倒一切”的思想和工作大局出發(fā),提前介入體制調(diào)整的各項工作,成立了包頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局體制調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,本著“務(wù)實、慎重”的原則,結(jié)合包頭市的實際情況,向自治區(qū)局人事處上報了解決異地交流干部安置的3種方案,今天會議的目的就是要廣泛聽取大家的意見和想法,在充分尊重個人意愿的前提下,對異地交流干部妥善安置好。

    各旗縣區(qū)局參會人員分別做了發(fā)言,一致表示:從這次肯談會的初衷、形式、內(nèi)容、目的等方面,充分體現(xiàn)出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對異地交流干部的關(guān)懷、愛護,也體現(xiàn)了市局領(lǐng)導(dǎo)對體制機構(gòu)調(diào)整的重視。參會人員結(jié)合自身異地工作、家庭情況等實際問題,分別充分發(fā)表了意見和看法。

    聽取大家的發(fā)言后,袁宏志局長作講話,他說:“今天,是我到任以來召開的第一次會議,原來會議名稱叫“異地交流干部座談會”,我認為應(yīng)該改為“異地交流干部肯談會”,就是要大家暢所欲言,把自已的意愿、訴求表達出來,不要有顧慮,不要有保留。市局黨組在充分尊重大家意見的基礎(chǔ)上,提前介入、超前謀化交流干部的妥善安置問題,這也是市局黨組思想政治工作的一部分,符合“以人為本”、構(gòu)建和諧社會的思想。連續(xù)幾天,我聽到最多的就是關(guān)于人事工作方面的問題,當前最大、最難也是我最關(guān)心的就是干部人事問題,這涉及到干部職工的切身利益,關(guān)心好、解決好這些問題是擺在市局領(lǐng)導(dǎo)班子面前最現(xiàn)實、最迫切、最緊要的工作”。

    袁局長指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是“以人為本”,解決好異地交流干部安置問題,是衡量新班子解決實際問題能力的具體標準,結(jié)果將直接影響領(lǐng)導(dǎo)班子的威望,這是涉及全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“人心向背”的大問題,也是考驗新領(lǐng)導(dǎo)班子政治智慧的關(guān)鍵所在。多年在基層工作的同志,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)克服家庭困難,奉獻了心血和汗水、青春和智慧,可以說是勞苦功高,尤其是在這個關(guān)鍵時期,市局不會忘記你們。我希望大家要相信市局黨組,在可控范圍內(nèi)一定會最大化的滿足個人的訴求、意愿、想法和要求,讓大家有一個比較滿意的歸宿。但由于編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原因,安置不可能完全盡如人意,大家要識大體、顧大局,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高風(fēng)亮節(jié),要從講政治的高度充分理解市局黨組,自覺服從安排”。

    同時,袁局長強調(diào):“在沒有明確干部人事調(diào)整凍結(jié)之前,根據(jù)工作需要隨時可以對干部進行調(diào)整,這是很正常的事情。就是要把德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑷罕姽J的優(yōu)秀干部,調(diào)整到合適的崗位更好的發(fā)揮其聰明才智”。

    最后,袁局長強調(diào):“市局體制調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,要盡快設(shè)計、發(fā)放、回收“異地交流干部安置征求意見表”,要準備2-3個備選項,讓異地交流干部有多種選擇;對市五區(qū)自愿申請去外五區(qū)質(zhì)監(jiān)局任職的年輕干部,在不降低標準,符合干部任用條件的情況下,可以破格提拔任用”。

    會議結(jié)束前,他提醒:“各旗縣區(qū)局(分局)的領(lǐng)導(dǎo)干部切記,要嚴格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不要在體制調(diào)整過渡期犯錯誤,防止突擊花錢,杜絕形成新的債務(wù),涉及大額支出要報市局審批。要做到人心不散,隊伍不亂、工作不斷,責任必須落實,安全必須保證!”(通訊員:葉子蔚)

葉子蔚
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