免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

最新315投訴

騰訊虛假導購誘使消費者充值消費

投訴主題:騰訊虛假導購誘使消費者充值消費
投訴目標:騰訊 投 訴 人:沈先生
投訴時間:2014-04-06 投訴地區(qū):上海市
處理結果:http://m.hairdiseases.net/plus/ts_view.php?aid=135506

4月2日,騰訊代理的網(wǎng)絡游戲劍靈,于官網(wǎng)推出導購廣告,其中一款突破黑暗(每日)禮包性價比頗高。4月3日游戲維護過后,本人應眾好友要求,截官網(wǎng)圖向客服確認是否有此產(chǎn)品,客服確認后告知有。本人當即充值,由于在工作中,要求妻子協(xié)助購買。誰知到家以后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容已經(jīng)被更改,且官方的網(wǎng)頁也已經(jīng)更改,并且官方未做出任何公告。幸有當時截圖為證,向客服投訴該問題,客服表示無法接收截圖,沒有郵箱,沒有電話投訴,沒有其他任何方式投訴,僅能等3天協(xié)助反饋,反饋后會有一條QQ消息告知。3日過后告知核實禮包并沒有任何問題。本人實在費解,有截圖為證,有圖有真相,依舊逃避責任。受害的消費者,又豈是我一人。 騰訊堂堂大公司,竟如此變相欺騙消費者,非但沒有任何歉意,還企圖搪塞,隱瞞。 這樣赤裸裸的欺詐,消費者又無處維權。按照新消法55條,經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 經(jīng)營者明知商品或者服務存在缺陷,仍然向消費者提供,造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的,受害人有權要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失,并有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。 最后不得不感嘆,騰訊你那么牛,你爸媽知道么!

【中國質(zhì)量萬里行聲明】:本欄目下的消費者投訴文章,任何媒體、網(wǎng)站或個人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權不得轉(zhuǎn)載或以其他方式復制發(fā)布/發(fā)表。違者本網(wǎng)將依法追究責任。對于不當轉(zhuǎn)載或引用本網(wǎng)內(nèi)容而引起的民事紛爭、行政處理或其他損失,本網(wǎng)不承擔責任。
請自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)相關的政策法規(guī),嚴禁發(fā)布色情、暴力、反動的言論。
用戶名: 密碼: 驗證碼:

315新聞

推薦排行熱點
  1. 1申通快遞寄送貨物破損無法使用 且不全額賠償
  2. 2煙臺德眾化肥有限公司生產(chǎn)的肥料登記證號不符
  3. 3順豐快遞快件丟失長達50天 信息查詢?yōu)橐淹淄?/a>
  4. 4申通推卸責任 丟失音響一直不賠償
  5. 5德邦物流運貨期間不正常打包致貨物破損
  6. 6廣州EMS偷吃客戶寄的食品
  7. 7申通快遞態(tài)度惡劣 未告知客戶情況下私自銷毀
  8. 8順豐速運49多萬投標書半月未到致投標失敗
  9. 9韻達快遞公司老板跑路
  10. 10雅迪電動車購買3天前轱轆脫落造成人員受傷
  1. 1申通快遞寄送貨物破損無法使用 且不全額賠償
  2. 2煙臺德眾化肥有限公司生產(chǎn)的肥料登記證號不符
  3. 3中通快遞把貨弄丟了
  4. 4EMS把快遞弄丟了
  5. 5順豐快遞快件丟失長達50天 信息查詢?yōu)橐淹淄?/a>
  6. 6北京熱鋒互動網(wǎng)絡科技有限公司我是火影游戲欺
  7. 7順豐速運貨物拒簽后順豐官網(wǎng)顯示已經(jīng)簽收
  8. 8京東商城疑似價格欺詐
  9. 9中國郵政EMS壓貨不送貨
  10. 10京東商城欺詐消費者
  1. 13·15消費投訴猛增 抱團維權案例突出
  2. 2酒仙網(wǎng)發(fā)展兇猛 大搞促銷卻“無貨可發(fā)”
  3. 3金色世紀商旅金卡售前承諾難兌現(xiàn) 拒絕退卡
  4. 4唯品會團購商品 退貨遇障礙
  5. 5長安福特成為投訴焦點 投訴解決率幾乎為零
  6. 6華為p6卡槽斷裂再遭消費者投訴
  7. 7德邦物流不理賠 高昂保價費保給誰?
  8. 8長城旗下多款汽車遭質(zhì)量詬病
  9. 9酒仙網(wǎng)跨越式發(fā)展 服務問題凸顯
  10. 102013年中國質(zhì)量萬里行投訴問題盤點
中國質(zhì)量萬里行 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖 | 廣告服務 | 服務聲明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2013 京ICP備13012862號
主站蜘蛛池模板: 总裁与秘书高h肉_中文精品久久久久鬼色_日韩精品无码专区免费播放_国产古装全黄A级视频_青苹果乐园高清免费看_不卡国产一区二区三区四区_国产日产欧产精品精品ai_在线免费色 | 四虎国产精品亚洲永久免费_日本真人做人爱一区二区三区_午夜片少妇无码区在线观看_99热久久精品免费精品_免费国产裸体美女视频全黄_素人一区二区三区_想看一级毛片_永久免费av无码网站yy | 俺也来俺也去俺也射_午夜精品久久久久久久久_国产高清一级毛片_日本线视频www_少妇粉嫩小泬白浆流出_99久久精品毛片免费_亚洲AV无码专区日韩乱码不卡_久久夜夜躁天天躁背后的原因 | 亚洲精品久久久久无码AV片软件_日本国产欧美大码a视频_欧美一区二区三区视频在线_久久国产精品偷_日本午夜精品视频_日日干夜夜撸_www.久色_欧美视频完全免费看 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | 免费A级毛片无码鲁大师_又爽又黄axxx片免费观看_热久热久_欧美videosdesexo肥婆_亚洲a在线观看_av毛片免费观看_爆乳熟妇一区二区三区_日美韩一区二区三区 | 911国产自产精品a_开心伊人网_久久精品这里只有精品_国产精选免费视频_老色鬼在线精品视频_av集市_久久91视频_日韩高清三区 | 国产精品小视频在线观看_国产成人99精品免费视频明星_欧美又大又粗又硬又色A片_国产日本亚洲_成人妇女淫片aaaa视频_日本色妞_忍着娇喘人妻被中出中文字幕_夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 麻豆传媒在线看_精品国产一区a_欧美成人WWW在线观看_国产精品揄拍一区二区久久_国a精品视频大全_国产最变态调教视频_a一级黄色毛片_国产精品69人妻我爱绿帽子 | 一区二区日韩视频_古装激情偷乱人伦视频_日本免费一二三区_日本三级动作片_成人午夜福利视频后入_国产超污精品A级毛片_久久不色_中国精品久久精品三级 | 亚洲小说少妇区图片_亚洲国产欧美在线人成_日本欧美v大码在线_国产精品精品自在线拍_国产亚洲一本大道中文不卡_在线观看黄动漫_亚洲国产精品一二三_国产精品免费看视频 | 精品综合久久久久久88_国产啊啊啊视频在线观看_未满十八18禁止免费网站_日韩人妻无码一区二区三区久久99_国产xxxx69真实实拍_中国激情网_yiren22亚洲综合伊人22_少妇激三级做爰在线观看 | 麻豆传媒tv_小嫩模无套内谢第一次_人成精品_国产婷婷精品AV在线_亚洲熟妇av午夜无码不卡_国产一大二大不卡专区_明星一级毛片_人人看人人干 | 麻豆一区二区三区精品视频_老熟女乱之仑视频_日本少妇久久久_朋友的妈妈5在线观看_a级黄色毛片免费观看_久久精品中文无码资源站_午夜黄大色黄大片美女_成人国产一区二区精品小说 | 无码av亚洲一区二区毛片_久久综合一区二区_亚洲天堂视频网_成人国产一区二区9166_精品视频一区二区三区在线播放_欧美成人免费观看_人人妻久久人人澡人人爽人人精品_国产成人精品a∨一区二区 | 国产精品99久久99久久久_欧美韩日精品_久久的久久爽亚洲精品aⅴ_善良的人妻被水电工侵犯_国产精品亚洲产品一区二区三区_日本欧美一区二区三区在线观看_久久久久国产亚洲AV麻豆_中国一级簧片 | 亚洲男人综合久久综合天堂_99爱视频在线_成人av午夜_中文字字幕码一二三区_国产综合不卡_国产综合13P_一区二区色_少妇三级全黄 | 九九热九九_日韩精品一区二区三区九九_热久久思思_精品人妻系列无码一区二区三区_超碰福利在线_成人免费视频观看视频_免费无码黄动漫在线观看_欧美一区在线观看视频 | 91色爱_1100lu永久网址_亚洲AV无码AV男人的天堂_国产日韩一区二区三区四区_天天爱天天做天天爽_98久久_亚洲黄色小说图片_在线观看瑟瑟 | 性色欲情侣网站WWW_免费a级毛片无码∨_高清免费在线视频_日本三级在线看一区二区_天下第一社区视频WWW国语_黄色免费大全_欧美三日本三级少妇三99大粗_久久厕所偷拍视频 | 琪琪的色原网站_av毛片在线_欧美精品日韩在线_日韩一级网_91caoporn超碰_欧美一级毛片ⅹxx_成人免费av片在线观看_三级毛片子 | 久草在线免费福利资源站_欧美黄色特级视频_久久er99热精品一区二区三区_日韩精品视频国产_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚_国产精品v欧美精品v日韩精品_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一级片大全 | 久久只有精品_91精品视频一区_国产精品爱啪在线播放_草草草久久久_午夜男女爽爽爽免费播放_欧美日韩一二三四区_欧美精品亚洲人成在线观看_九色视频地址 | 欧美14一16sex性处_精品无码AV一区二区三区不卡_国产人妻久久精品二区三区特黄_福利视频欧美一区二区三区_日本丰满熟妇有毛_超碰在线视屏_国产自产V一区二区三区c_欧美18videos极品 | 国产成人亚洲精品另类动态图_国内色视频_四虎影视1515www_日本乱偷中文字幕久久久_青青草AV国产精品_丁香五月天缴清在线_很黄很色的动态图_fset一633在线播放 | 久久夜夜操_欧美午夜寂寞影院_老美黑人狂躁亚洲女_欧美a级黄_青青草视频免费看_男人深夜影院_欧美性黑人极品hd_69影院少妇在线观看 | 国产在线一区二区三区在线_日韩国产精品一区_5566在线视频_不卡亚洲_无码人妻丰满熟妇区五十路百度_xxxxx性开放_法国性迷宫_日韩中文字幕在线不卡 | 5060午夜_中文字幕午夜精品一区二区三区_精品亚洲国产成人av不卡_日本三级bd高清_成人三级影院_91嫩草入口_а中文在线天堂_伊人无码高清 | 国产精品国产三级在线高清观看_久久久国产一区_午夜毛片免费看20次_久久久免费看视频_sm脚奴调教丨踩踏贱奴_久久久噜噜噜_老女人综合网_国产成人午夜精品福利视频 | 久久一区二区三区av_欧美精品激情在线_精品亚洲在线_四虎在线网址_中文字幕一区二区三区免费视频_色片在线免费观看_欧美日韩超碰_国产一线毛片 | 中文字幕在线影视_久久夜久久_激情sese_99re在线_麻豆传煤入口免费进入2023_人人爽人人看_91香蕉视频在线_91福利免费观看 | 做爰全过程免费120秒_黄色片子在线观看_国产三级久久久久_国产精品久久777777_女明星黄网站色视频免费国产_国产精品爆乳奶水无码视频免费_久久免费看少妇高潮A片麻豆_hi6你好星期六免费观看 | 成人免费视频www在线观看我_日韩免费无码成人久久久久久片_91影院高清_一级毛片超级播放_亚洲综合伊人_911网站大全在线观看_成人综合婷婷国产精品久久_蝌蚪91在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_亚洲成aⅴ人片久青草影院_亚洲AV无码一区东京热蜜芽_性刺激久久久久久久久九色_一級特黃色毛片免費看_免费看无码特级毛片_日本成人免费在线_国产福利日本一区二区三区 | 国产视频精品区_在线观看一级黄色片_国内自产少妇自拍区免费_九九精品网_精品视频一区在线观看_久久精品A片777777_国产精品网站一区二区三区_日本老妇xxxx | 亚洲国产黄色片_秋霞久久久久久一区二区_国产自91精品一区二区_av高清播放资源_精品一区二区三区久久久_国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放_少妇人妻综合久久中文字幕888_色爱综合网 | 亚洲最大色大成人av_欧美成人小视频_精品视频一区二区三区中文字幕_九色视频网_亚洲国产成人精_亚洲精品v欧美精品动漫精品_欧洲LV尺码大_一区二区三区在线看 | 69re视频_最近更新中文字幕视频_护士奶头又白又大又好模_亚洲最新版av无码中文字幕一区_最近最好看的2018中文字幕_一区二区视频_熟妇女领导呻吟疯狂_亚洲成A∨人片在线观看无码 | 国产无套乱子伦精彩是白视频_成人精品动漫_精品人妻系列无码专区久久_秋霞无码一区二区_九九re热_japanese教师中文字幕_大地资源在线观看免费官网_成人九九视频 | 超碰人人在_成人视频在线观看_国产伦理久久久久久妇女_chinese国产hd中国熟女_中日韩一级片_亚洲精品ww久久久久久p站_欧美在线视频一区二区三区_小荡货腿张开让我cao爽视频 | 久草在线免费福利资源站_欧美黄色特级视频_久久er99热精品一区二区三区_日韩精品视频国产_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚_国产精品v欧美精品v日韩精品_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一级片大全 |