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學生上課占座像領經(jīng)適房號 高校資源“捉襟見肘”

時間:2010-09-25 09:01來源:工人日報 作者:
  

  師生比“超重”,學生上課如聽大型講座

  硬件配置不足,大學占座現(xiàn)象愈演愈烈

  有些“大課”像聽大型公共講座

  今年9月中旬,第一次上公共課的時候,剛考上北京某高校的研究生王曉傻眼了,“在大禮堂里三四百人一起上,老師站在舞臺上用麥克風講話,這哪里是講課,簡直是像聽大型公共講座。”  

  “我自己很忙,我的導師更忙,一年見不到幾次面,他怎么對我負責啊?”去年剛剛從上海市某著名高校畢業(yè)的碩士研究生趙青(化名)告訴記者,自己的畢業(yè)論文是在答辯前3天給導師看的,“他看沒看我不知道,但沒提什么意見,走個過場就行了,沒有老師難為我”。

  實際上,這篇碩士學位論文只花了趙青兩個星期時間,“說實話,大部分材料都是從網(wǎng)上下載的,拼拼湊湊,有一點自己的觀點就不錯了。”他說。

  “現(xiàn)在導師帶的研究生都很多,我讀研3年,和導師單獨談話的時間加起來不超過10個小時。”趙青說,一個老師帶的20多個學生他都認不清就畢業(yè)了,“想想真是可悲。”

  中國傳媒大學一位教授回憶了當年自己讀研時的情景,“老師就帶我一個學生,每個禮拜天把我叫到他家,引進書房,書桌上都已經(jīng)擺好了要我看的書,然后反鎖門。叫師母給我包餃子,吃飯的時候把我放出來,一邊吃餃子,一邊要我談上午的讀書心得。”他對記者說,現(xiàn)在一個老師一帶就是七八個,甚至十幾個,不知道這樣的學生出來會不會和自己當年一樣。“學校不能再擴招了,應該把重點放在軟件硬件建設上。”他呼吁道。

  據(jù)記者了解,在很多高校,研究生一年只見導師幾面的情況絕非個例,不少研究生說只能逢年過節(jié)時在飯桌上見見自己的導師。

  “過去大學教師資源浪費多,但擴招后是教師數(shù)量不夠了,應該減少學生指標,重點培養(yǎng)師資。”北京市政協(xié)委員王晉堂對記者表示:“現(xiàn)在的老師天天上課,帶的學生多,科研任務重,整天疲于奔命。高校投錢的方向應該用在師資上,而不僅僅是硬件上,要給教師提供寬松的環(huán)境。”

  “占座就像領經(jīng)適房號”

  而高等教育資源的相對匱乏,不僅體現(xiàn)在“超重”的師生比上,記者近日對北京以及外地幾所高校自習室、圖書館進行探訪,發(fā)現(xiàn)由于硬件設施不足,高校里自習占座的現(xiàn)象普遍存在。

  西安某高校大二女生李琳對本報記者描述了她每天占座的情形。

  剛剛6點半,她的手機響起熟悉的鬧鈴聲。穿好衣服,還沒來得及刷牙洗臉,她就迅速奔出宿舍,沖向距離宿舍不過幾百米的圖書館。雖然7點半才開館,但是當她到達圖書館門口的時候發(fā)現(xiàn)門前已經(jīng)出現(xiàn)了許多“蓬頭垢面”的男男女女。7點半一到,管理員來開門,就見門口的人以百米沖刺的速度沖向圖書館五樓的自修室。

  占好座,回到宿舍洗漱完畢后,李琳就準備去上課了。她所占的座上午一般都是空著的,下午偶爾沒課的時候就會去“自己的座位”看看書。如果早上不占座,到了下午很難找到座位。

  這樣的程序李琳幾乎每隔兩天都要重復一次。有時候她也會覺得占著的座位空著會很浪費。但是現(xiàn)實的狀況又不得不逼著她繼續(xù)起早占座。

  即使管理員會來收“有書無人坐”的書,而大多數(shù)人已經(jīng)摸準了管理員的行動時間,一到檢查的時候就會立馬出現(xiàn)在座位上,所以往往很多人都可以一占一學期。“特別是開學第一天的時候,為了保證自己一個學期都能有座位,那陣勢就像領經(jīng)適房號。”李琳說。

  中國傳媒大學的李蕊同學也向記者表示,她們學校的圖書館到期末考試的時候人就會特別多,去晚了根本就沒位子。

  “每到開學之初和考試前夕很多人沒有座位,就要自己想辦法。有的座位被占了,但占座的人長時間沒來,別人就會坐上去。占座的人來了就特別容易吵架。”據(jù)北京師范大學一名學生介紹,學校通常不會強行規(guī)定“不許在自習室里占座”,一旦出現(xiàn)糾紛,基本上是學生自己協(xié)調(diào)處理。

  根子在于高等教育資源跟不上擴招速度

  記者調(diào)查了解到,雖然缺乏師資和學校自身發(fā)展速度過快有關,占座有違背公德的成分在,但更多的被采訪者認為根子在于連年擴招后高等教育資源的匱乏。

  教育部統(tǒng)計顯示:1999年大學擴招30萬,2009年大學招生規(guī)模首次突破600萬。學生數(shù)量幾何級的增長使得高等資源捉襟見肘,軟件、硬件均出現(xiàn)不足。

  “導師太忙了,有些文科研究生一年難得見導師一面。”明年將畢業(yè)的碩士研究生陳峰告訴記者,很多導師平時和學生很少當面交流,都是通過電子郵件和手機聯(lián)系。

  在高校擴招,學生人數(shù)快速增長的同時,接納這些學生的學校和培養(yǎng)學生的老師卻并沒有同比例增長。目前我國高校的師生比普遍偏高,有些高校甚至高于1∶18。

  “一個導師最多要帶幾十個研究生,根本忙不過來。”北京市人大代表、北京師范大學管理學院博士生導師王建民教授,曾經(jīng)就“擴招中的碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量問題”做過專門的調(diào)研。王建民說,在對高校導師的調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟、法律、管理等熱門專業(yè),一位導師名下的在校研究生數(shù)超過20人的比較常見。另外,一些教師為了增加收入忙于在外“走穴”,開辦或參與各種培訓班、輔導班,一身兼多職。這種結(jié)果,只能使研究生的質(zhì)量下降。

  此外,在很多教育專家看來,大學生占座現(xiàn)象愈演愈烈就是因為硬件設施沒有完全跟上擴招的步伐,快速蓋起的大學城宿舍質(zhì)量問題頻頻出現(xiàn),相關配套設施不完善,而在考試前尋找一張安靜的書桌也成了難題。

  “占座現(xiàn)象的背后就是高等教育資源的缺失,沒有接納能力就不要招那么多學生,學生交了學費,連起碼的書桌都不能滿足要求,投入的經(jīng)費都去哪里了?”王晉堂認為,這也是導致高等教育質(zhì)量下滑的原因。他認為:“一個連書桌都不能提供的大學學習環(huán)境顯然不是我們目前社會需要的,我們的大學應該更加以人為本,加強對學生的服務意識,高等教育重量更要重視質(zhì)。”(記者 車輝 實習生 徐彤)

 

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