“處女、天蝎（座）不要，摩羯、天秤、雙魚（座）優(yōu)先。”昨日，記者在中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）老漢口校區(qū)看到，一家教育培訓(xùn)機構(gòu)貼出了招聘英語教師和文員的啟事，其中竟對應(yīng)聘者的星座有要求。

據(jù)了解，招聘方是一家私人英語培訓(xùn)機構(gòu)，目前在青山、寶豐路以及武漢二中附近開設(shè)了培訓(xùn)點。招聘員工為何要看星座？該機構(gòu)負(fù)責(zé)人夏女士解釋：根據(jù)她對星座的“研究”，天蝎座的人個性強勢，說翻臉就翻臉；而處女座的人則非常挑剔，不容易在一個崗位上做長久。“我之前也招過這兩個星座的人，她們不是愛和同事吵架就是干不長。”記者問夏女士，這樣的判斷是否太絕對？她回答：“無一例外”。

無獨有偶。華農(nóng)楚天學(xué)院環(huán)境藝術(shù)專業(yè)大二學(xué)生齊琴，兩個月前應(yīng)聘一婚慶公司美工兼職，巨蟹座的她，因不符合公司的要求落崗。“他們說，婚慶行業(yè)是個浪漫的行業(yè)，水瓶、天蝎星座的人更適合這份工作。”齊琴說：星座不是我能決定的，個人能力才應(yīng)該應(yīng)聘的核心競爭力。

華中師范大學(xué)心理學(xué)院博士劉亞表示：“星座與個性關(guān)聯(lián)說”缺乏科學(xué)依據(jù)，一些人對星座的判斷屬于心理學(xué)中的“期望效應(yīng)”。“夏女士因為對這兩個星座的人有先入為主的看法，就會用自己的固有觀念對他人進行‘對號入座’，以成全自己的判斷。”

漢口學(xué)院法學(xué)院副院長李文表示，按星座招人侵犯了應(yīng)聘者的平等就業(yè)權(quán)，應(yīng)聘者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求招聘方刪除此項招聘條款。