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浙江一縣多名干部被強(qiáng)制提前退休 縣領(lǐng)導(dǎo)稱很正常

時(shí)間:2010-05-11 11:10來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 作者:
  

   中新網(wǎng)杭州5月11日電(記者陳國(guó)亮 見習(xí)記者邵燕飛)浙江麗水市遂昌縣一部分群眾最近向中新網(wǎng)記者反映,幾年前,他們一共有60名事業(yè)編制國(guó)家干部還未到國(guó)家規(guī)定退休年齡就被當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)制提前退休,當(dāng)時(shí)他們之中年齡最小的幾位還只有48歲,更怪的是當(dāng)初政府文件中對(duì)這批干部承諾過的一些保障待遇一直沒兌現(xiàn),反倒是這批干部三十多年前就一直盼望著的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”夢(mèng)想突然之間卻“砸”了下來,使得他們本還想在自己村里享受土地補(bǔ)償金的念頭意外地又一下子幻為泡影。
  中新網(wǎng)記者趕往遂昌調(diào)查, 遂昌縣一些縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在接待記者時(shí)稱:這情況很正常,不值得采訪。
  有編制的干部突然面臨“提早回家”
  2010年4月11日至15日,4月26日至27日,中新網(wǎng)記者在浙江遂昌多次廣泛接觸了這些反映情況的群眾,據(jù)了解,他們?cè)瓉矶际怯惺聵I(yè)編制的國(guó)家干部,基本上都是在上個(gè)世紀(jì)的七八十年代被當(dāng)?shù)卣袨猷l(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員,后來都被納入財(cái)政編制。
  例如,黃小達(dá),1952年出生,1975年3月從部隊(duì)退伍,7月份就被當(dāng)時(shí)的遂昌縣大柘鄉(xiāng)(今已改為鎮(zhèn))革委會(huì)招干。又如,周保仁,1953年出生,1980年退伍,當(dāng)年10月,就被當(dāng)時(shí)的遂昌縣三川鄉(xiāng)招為鄉(xiāng)水利員。
  根據(jù)黃小達(dá)、周保仁等人的介紹,以及他們所提供的相關(guān)材料,中新網(wǎng)記者得知了他們所要反映的事情的背景以及事情發(fā)展的經(jīng)過等詳細(xì)情況。
  根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)行法律和政策規(guī)定,男性年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女干部年滿55周歲的可實(shí)行退休制度。而按規(guī)定,要辦理提前退休,需要縣以上人民醫(yī)院出具身體狀況檢查表,有病、不能勝任工作的,需個(gè)人書面申請(qǐng)和組織批準(zhǔn)方可辦理。
  2005年11月10日,遂昌縣縣委辦公室、遂昌縣人民政府辦公室下發(fā)了《中共遂昌縣委辦公室、遂昌縣人民政府辦公室關(guān)于遂昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(遂委辦[2005]96號(hào))文件。該文件提到了一條“提前退休政策”,稱:截止到2005年12月前,距法定退休年齡不足5年(含5年)或工齡滿30年的按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)(縣屬全額撥款事業(yè)單位可參照?qǐng)?zhí)行)。
  而像黃小達(dá)、周保仁等這60人,如果按這份文件,就符合了這一條政策。這60人中,有相當(dāng)多的一批人其實(shí)際年齡其實(shí)還很年輕,但因參加工作早,符合了“工齡滿30年”這一條款。
 “株連”兒女 逼干部提前退休
  2010年4月19日,遂昌縣委宣傳部、遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局給中新網(wǎng)記者發(fā)來一份《情況說明》,材料中稱:“其中辦理提前退休手續(xù)60余人” 、“辦理提前退休手續(xù)60余人全部填寫了個(gè)人書面申請(qǐng),然后才辦理提前退休的。”
  然而,中新網(wǎng)記者卻調(diào)查到,這次向新聞單位投訴、向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V的就有60名干部,也就是說,“辦理提前退休手續(xù)60余人”事后所有人都憤而投訴和起訴了。
  那么,“全部填寫了個(gè)人書面申請(qǐng)”又是怎么回事呢?
  據(jù)黃小達(dá)、周保仁等人向中新網(wǎng)記者反映,當(dāng)時(shí)隨著這份96號(hào)文件下來的,還有他們單位領(lǐng)導(dǎo)的一些“口頭指示”, “如果不辦理提前退休,一切后果自負(fù)”,“不辦理提前退休領(lǐng)600元/月生活費(fèi),停發(fā)工資”等等。
  徐金花是遂昌縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的女文化干部,她對(duì)這份文件不理解,一直堅(jiān)持著不辦“自愿”提前退休手續(xù)。單位里就干脆給她下發(fā)了一份書面的“后果自負(fù)”通知。在強(qiáng)大的壓力下,她只好“自愿”地辦了提前退休的相關(guān)手續(xù)。2010年4月29日,中新網(wǎng)記者從相關(guān)渠道拿到了兩份材料,一份是遂昌縣文化廣電新聞出版局于2005年12月26日向遂昌縣妙高鎮(zhèn)文化站下發(fā)的《關(guān)于辦理有關(guān)人員退休手續(xù)的函》,另一份是遂昌縣文化廣電新聞出版局于2006年元月16日向遂昌縣妙高鎮(zhèn)文化站下發(fā)的《關(guān)于再次督促提前退休人員辦理退休手續(xù)的函》,這兩份材料上確實(shí)有相關(guān)“后果自負(fù)”的話。
  雷林貴和項(xiàng)敏生是遂昌縣廣電系統(tǒng)的干部。一開始,他們兩人也不肯辦。單位領(lǐng)導(dǎo)就找雷林貴單獨(dú)談話,說:你不辦好,就不要出辦公室。雷林貴到最后只好辦了。而項(xiàng)敏生的兒子也在廣電系統(tǒng)工作,一位領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)他說:“如果不辦理提前退休,連你兒子也一起‘退休’。” 2010年4月26日,他們兩人向中新網(wǎng)記者確認(rèn)了此事。
  政府文件在討價(jià)還價(jià)中隨意變化
  但由于一直沒有看到有關(guān)提前退休實(shí)施細(xì)則方面的具體政策規(guī)定,當(dāng)時(shí)很多符合文件的干部仍遲遲不愿辦理提前退休手續(xù),并開始向上級(jí)有關(guān)部門反映,希望權(quán)威部門能給他們一個(gè)說法或能明示一個(gè)有關(guān)提前退休的規(guī)范做法。
  為了讓這些干部平穩(wěn)地“自愿”提前退休,遂昌縣有關(guān)部門后來發(fā)文給這些干部承諾了“保障待遇”。2005年12月7日,遂昌縣委組織部和縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局聯(lián)合出臺(tái)了“遂人勞社[2005]119號(hào)文件”《關(guān)于遂昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》,通知中規(guī)定:本人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)提前退休的人員,距法定退休年齡1年以上,3年以下的增加一檔職務(wù)工資,3年以上增加兩檔職務(wù)工資;今后事業(yè)單位工作人員正常晉升工資時(shí),其退休費(fèi)予以相應(yīng)增加。
  但一些干部對(duì)縣里的這些文件仍表示不理解。黃小達(dá)等當(dāng)事人向中新網(wǎng)記者反映,幾年來他們?yōu)榇耸乱呀?jīng)上訪了300多次。
  也許是為更好地安撫這批上訪者,2009年6月17日,遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局又給相關(guān)單位下發(fā)了一份書面的《函》。這份蓋有公章的《函》稱:遂人勞社[2005]119號(hào)文件(即《關(guān)于遂昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》)中的相關(guān)規(guī)定變更為:“本人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)提前退休的人員,距法定退休年齡1年以上,3年以下的增加1—2級(jí)薪級(jí)工資;3年以上的增加3—4級(jí)薪級(jí)工資,4個(gè)薪級(jí)工資為封頂。”
  “政府文件下發(fā)后,原定條款可以隨意變更,這是什么行政行為?”黃小達(dá)問中新網(wǎng)記者。
  還有幾位群眾更是對(duì)中新網(wǎng)記者表示,政府下發(fā)的文件都可以隨意變更,不僅不嚴(yán)肅,也意味著之前關(guān)于提前退休的一切文件都可以變更、撤銷。當(dāng)初的提前退休一事,出發(fā)點(diǎn)就站不住腳,不合法。
 提前退休致每人損失十余萬元
  黃小達(dá)告訴中新網(wǎng)記者,他是1952年出生的,卻被迫提早8年退休。
  黃小達(dá)在中新網(wǎng)記者面前給他自己算了一筆賬,8年,提前退休和沒有退休相比較,算上工資、福利待遇、住房公積金等方面,共相差12萬元左右。
  12萬元,是什么概念?黃小達(dá)說,麗水地可以說是浙江省經(jīng)濟(jì)最落后的一個(gè)地級(jí)市,遂昌在麗水地區(qū),也是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的一個(gè)小縣,現(xiàn)在杭州市區(qū)樓盤房?jī)r(jià)均價(jià)已經(jīng)超2萬元,而遂昌縣城房?jī)r(jià)是三四千左右。
  黃小達(dá)還告訴中新網(wǎng)記者,當(dāng)初政府文件中向他們承諾的相關(guān)“保障性待遇”其實(shí)也沒有兌現(xiàn)。
  黃小達(dá)說,那幾年,遂昌縣各事業(yè)單位職工每年都加了工資,但這些提前退休的事業(yè)編制干部們卻是分文未加。于是他們又開始走訪有關(guān)部門,盡管他們手中有當(dāng)時(shí)政府承諾加工資的“紅頭文件”,但是這時(shí)候的有關(guān)部門就開始“躲貓貓”了。有說“應(yīng)該按當(dāng)初的文件辦理”,也有說“這個(gè)問題我們?cè)谘芯?rdquo;,“這個(gè)問題我們一定會(huì)解決的”這些話。
  “我們看不到有關(guān)部門解決這個(gè)問題的誠(chéng)意,更覺得當(dāng)初政府讓我們提前退休是一場(chǎng)騙局。”黃小達(dá)說。
  對(duì)此,遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長(zhǎng)趙宏華4月13日是這樣向記者解釋的:提前退休人員漲工資是按照退休人員的工資標(biāo)準(zhǔn)來參考,而不是按在職人員的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)橥诵萑藛T的工資至今沒有漲過,所以這批提前退休人員也就沒有漲工資。
  另外,這60名干部中,林業(yè)系統(tǒng)的干部有14個(gè)人,據(jù)林業(yè)干部鄧林森向記者介紹,在2002年,他們遂昌縣林業(yè)局曾下文“遂林[2002]150號(hào)” 《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站內(nèi)退人員有關(guān)問題的通知》,文件公布了他們14名內(nèi)退人員名單,里面還明確規(guī)定:內(nèi)退的同志達(dá)到法定退休年齡時(shí),由原單位給予辦理正式退休手續(xù)。誰想到,到2006年,他們這批原屬于內(nèi)退的14名林業(yè)干部一下子也全部轉(zhuǎn)成了“自愿提前退休”了。“這一來,造成我們每年2萬多元的退休差別收入損失。” 鄧林森說。
  被強(qiáng)制農(nóng)轉(zhuǎn)非 苦笑“遲來的幸福”
  周保仁告訴中新網(wǎng)記者,他是1980年退伍后就被當(dāng)時(shí)的遂昌縣三川鄉(xiāng)招為鄉(xiāng)水利員的。終于成為國(guó)家干部了,心里激動(dòng)之余,卻發(fā)現(xiàn)自己的戶口還是在農(nóng)村里,他就一直盼望著自己能“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,他也多次向單位和組織上提過這個(gè)要求。
  周保仁回憶說,在上個(gè)世紀(jì)八十年代,他的這個(gè)夢(mèng)想還差點(diǎn)實(shí)現(xiàn)。他們水利局已經(jīng)同意了,還把相關(guān)表格給他了,他填好后,局里也已經(jīng)把它交上去了。可后來據(jù)說又不辦了。
  可這一次,這份“遲來的幸福”卻突然就“砸”了下來,這可把周保仁和他老婆急了個(gè)半死。原來,這個(gè)時(shí)候如果辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非的手續(xù),他就享受不到生產(chǎn)隊(duì)賣田給予農(nóng)村戶口的6萬多元的補(bǔ)償了。現(xiàn)在,是農(nóng)村戶口吃香了。
  可周保仁也沒辦法。原來,《中共遂昌縣委辦公室、遂昌縣人民政府辦公室關(guān)于遂昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(遂委辦[2005]96號(hào))文件中還有一條:“所有原農(nóng)業(yè)戶口干部職工均轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口”。2006年1月,周保仁被迫辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
  和周保仁情況類似的還有好多。
 工作熱情無處發(fā)揮 嘆歲月蹉跎
  除了經(jīng)濟(jì)上的損失,被迫提前退休給這批干部帶來的更多的是國(guó)家和社會(huì)人力資源、行政資源上的極大浪費(fèi)。
  據(jù)中新網(wǎng)記者調(diào)查得知,這批被迫提前退休的干部都是曾經(jīng)活躍在遂昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、廣電、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水管五個(gè)事業(yè)部門的骨干或者得力干部。他們一方面直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村基層打交道,工作經(jīng)驗(yàn)豐富;另一方面,他們都還風(fēng)華正茂,還處于人生和工作煥發(fā)輝煌的時(shí)候。突然一下子讓他們提早回家養(yǎng)老了,一方面這是國(guó)家和社會(huì)人力資源、行政資源上的極大浪費(fèi),另一方面,他們自己以及他們家人也一下子接受不了。
  在與中新網(wǎng)記者的接觸和溝通中,他們都普遍反映,那時(shí)他們就覺得自己渾身的工作熱情和積極性、勁頭沒處發(fā)揮。“到如今,已經(jīng)5年過去了,真是資源浪費(fèi)啊,也是蹉跎歲月啊,這是犯罪啊!”
  戴養(yǎng)林,1956年5月17日生。鄭長(zhǎng)文,1956年1月22日生。章社根,1957年10月19日生。毛水松,1957年6月4日生。
  他們接連給中新網(wǎng)記者指出了四五位當(dāng)時(shí)才48歲、49歲就被迫提前退休的干部。
  疑是官員想搞“政績(jī)工程”
  中新網(wǎng)記者在調(diào)查時(shí)注意到,遂昌縣縣委辦公室、遂昌縣人民政府辦公室下發(fā)的《中共遂昌縣委辦公室、遂昌縣人民政府辦公室關(guān)于遂昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(遂委辦[2005]96號(hào))文件稱,文件出臺(tái)的依據(jù)是:“根據(jù)《中共浙江省委、浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)<浙江省市縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見>的通知》(浙委[2001]5號(hào))、《浙江省人民政府關(guān)于深化事業(yè)單位改革的意見》(浙政發(fā)[2001]68號(hào))、《浙江省人民政府關(guān)于推進(jìn)畜牧獸醫(yī)體系改革切實(shí)加強(qiáng)動(dòng)物防疫工作的通知》(浙政發(fā)[2005]31號(hào))、《浙江省人民政府關(guān)于改革和加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的通知》(浙政發(fā)[2005]32號(hào))等的文件精神”
  遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長(zhǎng)趙宏華4月13日在向記者介紹情況時(shí)也提到了這一點(diǎn)。
  4月19日,遂昌縣委宣傳部給中新網(wǎng)記者發(fā)來的《情況說明》中也特意強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。
  中新網(wǎng)記者仔細(xì)翻閱了《中共浙江省委、浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)<浙江省市縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見>的通知》,發(fā)現(xiàn)該文件中并沒有有關(guān)“提前退休”的內(nèi)容及言語,文件中與本事相關(guān)的只有這么一句話:“精簡(jiǎn)事業(yè)單位人員編制,清理清退各類臨時(shí)人員,減少財(cái)政供養(yǎng)人員。”
  而遂昌這批干部都是有編制的國(guó)家干部,并非是“各類臨時(shí)人員”。而且,他們被迫提前退休后,據(jù)說遂昌事業(yè)單位人員編制并未精簡(jiǎn),后來反而還又陸續(xù)招用了一批人員。而這一點(diǎn),是尤其讓這些干部氣憤和郁悶的。
  2010年4月27日,遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長(zhǎng)趙宏華在接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)也確認(rèn):后來縣里是招過一批人,是公開招考的,而且是占用編制的。
  而據(jù)中新網(wǎng)記者了解,在這批60位提前退休人員中,當(dāng)時(shí)有一半以上是遂昌縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員。根據(jù)《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的通知》(浙委辦[2004]10號(hào))中規(guī)定:“要切實(shí)解決農(nóng)村工作指導(dǎo)員的后顧之憂,農(nóng)村工作指導(dǎo)員下派期間……如遇機(jī)構(gòu)改革精簡(jiǎn)人員,不列入精簡(jiǎn)分流范圍。”顯然,按政策這些人中的大多數(shù)當(dāng)時(shí)都不應(yīng)該屬于提前退休的范圍。
  中新網(wǎng)記者問這些干部:你們認(rèn)為你們遂昌縣政府部門當(dāng)時(shí)出臺(tái)這樣的文件和政策是出于怎樣的考慮或目的?
  黃小達(dá)告訴中新網(wǎng)記者,為這件事,他們前前后后上訪、找過遂昌縣的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),從縣委書記、縣長(zhǎng)一直到相關(guān)局委的科長(zhǎng),后來他們自己通過各方面得到的信息總結(jié)出這么一個(gè)結(jié)論:當(dāng)年縣里出臺(tái)這么個(gè)文件,源于縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局當(dāng)時(shí)的一部分官員想搞“政績(jī)工程”,想“往上爬”。因?yàn)榫唧w策劃、草擬、撰寫以及具體操作、實(shí)施執(zhí)行這份文件的是縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局。
  黃小達(dá)還告訴中新網(wǎng)記者,當(dāng)時(shí)具體負(fù)責(zé)制定96號(hào)文件的遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局局長(zhǎng)朱小剛,后來就被提拔為遂昌縣委辦主任。再后來,朱小剛被調(diào)到鄰縣松陽縣人民檢察院當(dāng)負(fù)責(zé)人 。
縣領(lǐng)導(dǎo)稱:這情況很正常
  黃小達(dá)等人告訴中新網(wǎng)記者,他們也曾上網(wǎng)尋找過相關(guān)資料,查了一下,“全國(guó)都沒有這種事情的,這事情很荒唐的。”
  2010年4月12日, 當(dāng)記者通過電話問遂昌縣委常委兼宣傳部長(zhǎng)尹建中他本人對(duì)遂昌縣60多人提前退休這件事怎么看時(shí),尹建中部長(zhǎng)在電話中說:這事很正常的。遂昌縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)鄭建云也告訴記者,此事件不值得采訪,以前某某報(bào)記者來遂昌后,就沒有把稿子發(fā)出來。
  4月26日,中新網(wǎng)記者再次來到遂昌縣。遂昌縣機(jī)關(guān)部門上午是早上8時(shí)30分上班的。27日早上8時(shí)15分,中新網(wǎng)記者就在遂昌縣委常委兼宣傳部長(zhǎng)尹建中門口等候。一直等到8時(shí)45分左右,仍沒看到尹部長(zhǎng)來上班。這時(shí),記者倒是看到了向鄭建云副部長(zhǎng)來上班了,就向她提出要求表示想就此事采訪一下縣里分管人事、編制工作的張曉強(qiáng)縣長(zhǎng),但鄭副部長(zhǎng)表示有點(diǎn)為難。后來,記者提出采訪尹建中部長(zhǎng),鄭副部長(zhǎng)表示采訪就不必了,她聯(lián)系一下部長(zhǎng),看他什么時(shí)候方便倒是可以一起和記者聊一下,她聯(lián)系上了就通知記者。鄭副部長(zhǎng)還幫記者聯(lián)系上了遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo),說請(qǐng)記者先去采訪縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局。記者就聽她安排,去了人事勞動(dòng)社會(huì)保障局采訪,一直等到上午10時(shí)15分,也沒接到鄭副部長(zhǎng)的電話。
  27日上午,在遂昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局,中新網(wǎng)記者問接待記者采訪的趙宏華副局長(zhǎng):“你們縣里對(duì)這件事是怎么看的?是怎么樣一個(gè)態(tài)度?”趙宏華副局長(zhǎng)表示:遂昌縣里對(duì)此事是很重視的,他作為縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局的具體分管這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),一直對(duì)這些上訪者做好相關(guān)的接訪和解釋、宣傳工作,另外,他們局里在2009年也專門出臺(tái)了一份文件,提高了這些上訪者提前退休期間的薪級(jí)工資。趙副局長(zhǎng)說:“相關(guān)的文件和政策要放到特定的歷史環(huán)境下去考慮。至于提前退休政策,這是我們遂昌的一個(gè)優(yōu)惠政策,也是個(gè)特殊政策。”
  律師:該文件違法
  中新網(wǎng)記者就此事采訪了杭州吳山律師事務(wù)所的龔俊峰律師。龔俊峰律師了解相關(guān)事實(shí)后,告訴中新社記者,遂昌縣縣委辦公室、遂昌縣人民政府辦公室下發(fā)的《中共遂昌縣委辦公室、遂昌縣人民政府辦公室關(guān)于遂昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(遂委辦[2005]96號(hào))文件,毫無疑問肯定是違法的,未到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡就要求他們提前退休,肯定是違法的,扣發(fā)停發(fā)工資,是侵犯了他們的生存權(quán)。至于政府采取的那些措施,不填表格就不能出自己辦公室,是侵犯了他們的人身自由權(quán)。
  中新網(wǎng)記者得知,遂昌這批干部已經(jīng)向相關(guān)法院起訴,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
  關(guān)于此事進(jìn)展,中新網(wǎng)記者將繼續(xù)予以跟蹤報(bào)道。(完)

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