準(zhǔn)大學(xué)生打工遇欠薪
“工資還沒有打到卡上！如果星期三還不到賬，我們還要去找他們。”昨日一早，老家在江津的大一新生馬玨（化名），通過網(wǎng)上銀行查看了自己的銀行卡余額，發(fā)現(xiàn)沒有任何進(jìn)賬。還有一周時間，他就要去重慶城市管理學(xué)院報到，“在上學(xué)之前，必須要把工資討到手。
這群大學(xué)新生理智又聰明
齊心協(xié)力斗敗了欠薪雇主
在江津打暑期工的馬玨等近百名學(xué)生通過談判、找勞動部門等合法的方式討要工資
其實對于工資是否能按時兌現(xiàn)，馬玨倒不是很擔(dān)心。因為經(jīng)過一系列的討薪行動，他們已經(jīng)迫使理虧的雇主打欠條、按手印，并承諾在明天之前全部到賬。
來看看這群大一新生，是如何運(yùn)用合理、合法手段，為自己討薪的。
欠薪
公司沒按期發(fā)放工資
6月初，剛參加完高考的馬玨，在跟同學(xué)痛飲3天之后，不想再瘋狂地耍下去了，他想為即將到來的大學(xué)生活做點準(zhǔn)備。他的很多同學(xué)都在做暑期工，增加點社會經(jīng)驗，還可以賺點大學(xué)的生活費(fèi)。
6月15日，馬玨在同學(xué)的推薦下，開始為一家公司做檔案的整理工作。“主要是對檔案進(jìn)行排序、打上頁碼，再掃描裝訂。”馬玨說，在一起做事的，絕大多數(shù)都是跟他一樣的高三畢業(yè)生。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，馬玨和同學(xué)們便正式上崗。
“工資分成2個檔次。白班的是40元/天，晚班是60元/天。”馬玨說，因為時間緊迫，大家被分成2班倒。由于工作地點在室內(nèi)，不需要在外面東奔西跑，而且主要對著電腦操作，因此大家都覺得這個工資還行。
100多位像馬玨一樣的準(zhǔn)大學(xué)生們，很快進(jìn)入了工作狀態(tài)。他們每天8個小時，在電腦前重復(fù)著相同的工作，但進(jìn)展神速。轉(zhuǎn)眼一個月過去了。7月15日是發(fā)前一個月工資的日子，但雇主并未兌現(xiàn)。“他們一會兒說產(chǎn)品還沒有檢驗完，工資暫時開不出來。一會兒又說工資已經(jīng)申報上去了，等總公司批。”學(xué)生們暫且相信了雇主的話，又干到了7月24日。
討薪步驟1
集體抗議雇主拖欠工資
當(dāng)天一早，有人提議抗議。消息通過口口相傳和短信傳播，很快得到全體人員的默認(rèn)。當(dāng)天，白班的同學(xué)們?nèi)级俗陔娔X前，但沒有一個人干活。“他們來問我們怎么不做事。”馬玨說，大家統(tǒng)一了口徑，都說電腦壞了干不了。
雇主方的工作人員檢查完電腦，發(fā)現(xiàn)并沒有故障，于是趕緊往上報告。下午，雇主方的代表和幾名學(xué)生代表坐進(jìn)了會議室。“談判非常順利！他們同意第二天支付工資，我們也同意第二天開工。”馬玨說。
7月25日，學(xué)生們查看了自己的銀行卡后心花怒放，并如約開工。“通過這次抗議，大家明白了兩點，一是自己的權(quán)利一定要努力爭取，二是爭取權(quán)利一定要團(tuán)結(jié)。”
討薪步驟2
選出代表，向勞動局投訴
8月15日，又是一個發(fā)放工資的日子，但工資依然沒有到賬。
“第一天問他們，說財務(wù)沒有到賬，不清楚到底好久發(fā)。”學(xué)生夏敏（化名）說，第二天再去討工資，“他們又說有些文件不合格，工資暫時不發(fā)放。”雇主方的答復(fù)，讓學(xué)生們眾怒難平。“有的同學(xué)20日就要去外地的大學(xué)報到了，最遲的9月初也要去上學(xué)了。”
很快，學(xué)生們成立了10個人的代表小組，負(fù)責(zé)與雇主方談判。第一次談判無果后，8月16日，學(xué)生代表小組成員來到了江津區(qū)勞動保障局，向勞動監(jiān)察大隊的工作人員反映了被拖欠工資的事情。
“勞動監(jiān)察大隊的人說，將馬上著手調(diào)查。”學(xué)生代表小組的馬玨說，如果不奏效，他們還會向媒體求助，或者申請法律援助狀告雇主方。
討薪步驟3
談判，對方寫欠條按手印
在多方的壓力下，雇主方的一位負(fù)責(zé)人從西安趕赴江津，與學(xué)生們面談，并協(xié)商解決此事。
17日上午，江津區(qū)房管局會議室。學(xué)生代表小組成員和幾十位學(xué)生，將整個會議室塞得滿滿的。雇主方負(fù)責(zé)人張先生，正在聽取學(xué)生的訴求。
參與協(xié)商的江津區(qū)房管局丁副局長解釋說，該局今年4月開始，委托西安必特思維軟件有限公司，進(jìn)行檔案加工整理工作，該公司招聘了大量學(xué)生兼職做前期部分工序。丁副局長當(dāng)面要求盡快兌現(xiàn)學(xué)生的工資。
雇主方負(fù)責(zé)人張先生首先就此事向?qū)W生們道歉，并承諾工資盡快到賬。“口說無憑，你得給我們寫張欠條。”學(xué)生們提出要求。
張先生同意了，讓工作人員對每位學(xué)生的工資進(jìn)行了核實，并在工資條上注明：下周三（8月24日）之前到賬，拿到1040元的工資欠條，馬玨感覺還是有些擔(dān)心。在學(xué)生的強(qiáng)烈要求下，張先生又在所有學(xué)生的工資條上，按上了自己的手印，并加蓋了公章。
張先生告訴重慶晨報記者，其實公司并不是主觀上拖欠工資。而是因為學(xué)生們完成的很多文件產(chǎn)品，都還沒有來得及質(zhì)檢，“周三之前，8萬多元的工資能夠到賬。”
張先生說，學(xué)生們通過各種方式討薪，維護(hù)自己的權(quán)益，這是他們的權(quán)利。目前，即將去大學(xué)報到的80多名新生，已經(jīng)集體辭職。還有幾十名非大一新生，仍然在繼續(xù)他們的工作。
